“楊廠長你要多注意員工們的身心健康，千萬不能一味的對他們實行高壓政策，員工們都是一個個活生生的人，不是機器，你要把握好尺度，做到張弛有度。”
在巡視完一圈新工廠之后，準備回公司總部的陳長安還是不放心的多囑咐了楊匯幾句。
楊匯落后陳長安半步，認真的保證道：“明白，我會認真對待每一個員工，盡力讓所有員工都對我們瑞康產生認同感與依賴感，讓大家一起團結在瑞康醫療的旗幟下一起，保質保量的完成訂單。”
“嗯。”陳長安點了點頭，對楊匯他還是比較放心的，以前在老廠的時候楊匯對員工管理就很有心得，以前瑞康旗下三個工廠里就楊匯負責的工廠員工最齊心，離職率最低，而且員工們也很擁護他。
陳長安正是看中了楊匯是從工廠基層一步一步爬上來，切身體會過基層工人的不容易，懂得把握工廠與員工之間的平衡這一點，才提拔他來做新工廠的負責人，另外兩個工廠的廠長則給他做副手。
目前員工都到位了，生產線也都布置好了，光是買這六條大型生產線，就花了陳長安兩千多萬，不過這錢花的值，這六條生產線未來能為陳長安賺幾十個兩千萬。
確定新工廠的一切準備工作都已經完成之后，陳長安便對圍在他身邊的一眾工廠管理層說道：“把廠里的生產力提起來，以我們現在的生產力，滿負荷運轉下一個月能生產多少魚皮膠原蛋白縫合線？”
七八個管理層互相對視了一眼，齊刷刷的都看向了楊匯，這種問題自然是由他這個廠長來回答。
“陳總，以目前的一千四百多位員工，如果執行三班倒的工作制度，一個月能生產八噸以上的可吸收縫合線，初步應該可以滿足全省三級醫院的需求，等到員工完全熟練生產流程之后，應該還能提升月產量2-3噸左右。”
江南省是一個工業大省和醫療大省，所以江南省的醫院每個月的就診患者都特別多，估計在全國省市里能排上前五，是個縫合線消耗大省。
換閩省或者關中省，估計一個月全省都用不了5噸縫合線，但是江南省一個月光三級醫院就能用八噸可吸收縫合線，加上其他下級醫院，一個月可吸收縫合線能消耗十一二噸。
“行，廠里磨合幾天之后就盡快全力開工吧，現在公司銷售部的小姑娘們都快要被各級醫院的催貨電話給逼瘋了，再不給他們大批量供貨，某些急診科的大主任要提著手術刀直接來公司當面逼我供貨的心都有了。”陳長安也有點戚戚然。
最近一個月公司里幾乎所有銷售人員和對外溝通的員工電話就沒停過響，全都是打來催貨的。
因為這兩個月為了將員工和生產線從老廠里遷到新廠，公司的魚皮膠原蛋白縫合線幾乎是全線停產了一段時間。
可是自從博達這檔事情發生之后，幾乎所有網民都知道了有魚皮膠原蛋白縫合線這么個產品。
特別是江南省的病人，不生病、受傷的時候還好，一出事進醫院了，只要涉及到縫合，那必須要用魚皮膠原蛋白縫合線，用其他的縫合線不行，都要用不留疤的！
這可把各級醫院的醫生給愁壞了，天天打電話催著瑞康多供應一些貨！
結果不但沒等到瑞康大批量供貨，反而得到了暫時停產一兩個月的消息。
好家伙！
以前雖然一家醫院一次只能進個兩三千條魚皮膠原蛋白縫合線，但是至少還是有貨用，在某些有權有勢的病人指定要求使用這款縫合線的時候還能提供的出來。
現在可倒好，直接斷貨了~
省內的各大三甲醫院要被氣死！
這放在手機行業里可不就是**裸的饑餓營銷嘛，欺負醫院里老實人多唄？
打向瑞康醫療的催貨電話立馬就變的更加頻繁，語氣也更加激烈了，甚至一些脾氣爆的主任醫生直接破口大罵也時常發生。