瑞康集團的新總部是一個莫比烏斯環式的雙子大樓。
其中一棟樓三分之二的樓層都被分配給了瑞康醫療的員工使用。
瑞康醫療是目前集團幾個子公司中員工最多的，哪怕不算上海外的分公司員工，光總部的員工就有八百多人，負責聯絡和管理整個瑞康醫療的所有日常事務處理工作。
剩下的三分之一樓層則是新成立的瑞康生物使用，這家公司將來則會負責純生物產品的運營銷售工作，目前還只是搭建了一個框架。
而另一棟樓則啟用了一半樓層，作為瑞康電子的辦公區域，其中還有兩層樓全都是研發部門。
因為科研中心那邊的實驗室，建造的時候就是按照最高標準的生物實驗室建的，并不適合用來做電子產品的科研中心。
電子產品方面的研發和生物醫療不同，對研發環境的要求并不苛刻，所以研發部門就直接設立在了公司總部。
就在隔壁樓里瑞康醫療的員工上下一片喜色，拿著獎金歡呼的時候，瑞康電子的研發部門內，氣氛卻并不算太好。
瑞康醫療的員工高興，那是因為癌癥特效藥的銷售成績一片喜人，他們也為癌癥特效藥的順利銷售做出了很多貢獻，最重要的是，拿到了公司發的項目獎金！
有獎金發，當然開心的很。
可是這一切都和瑞康電子沒什么關系，瑞康電子的所有員工都沒獎金，因為他們和癌癥特效藥的項目沒有任何關系。
除了羨慕和眼紅之外，他們的心里也鼓足了勁，想要做出一番成績，也拿獎金！！
“兄弟們，再加把勁！”
瑞康電子的總經理呂冶寒揮舞著雙臂，對正在研發部努力的所有技術人員鼓勁道：“視覺感知芯片的核心架構已經差不多設計好了，現在就差信號接收模組還沒有研發完成！”
“只要把信號接收模組搞定，之后就看研究中心那邊視網膜的遺傳密碼破解的情況了。”
“等王嘉和傅怡教授將遺傳密碼破譯后，我們就可以掌握視網膜細胞向大腦傳遞信息的信號！”
“到時候，我們再將代替人眼的微型攝像頭捕捉到的畫面轉換成這種光信號，就可以盡量無損的將畫面通過視神經傳輸到大腦中。”
整個視覺假體裝置的研究方向大致就是這樣的，關鍵點就只有兩點，一個是感知芯片的性能，一個便是破譯視網膜的遺傳密碼。
只要拿下了這兩點，那么通過外部設備將畫面傳輸到人體大腦中就成為了現實，只要人體的視神經還完好，就算徹底失明了，視網膜完全損壞了，那也可以恢復視覺感知！
這套方案是由陳長安從真正成熟的仿生眼技術中提取的兩個關鍵技術支撐的。
完整的仿生眼，其實也是靠感知芯片和掌握了視網膜遺傳密碼而做到代替眼球的作用。
只不過真正的仿生眼要求非常高的制造工藝，需要完整的做出一對和人眼幾乎沒有差別的仿生眼！
仿生眼完全模擬人眼，并且裝載了視覺感知芯片，以及代替攝像頭功能的人造視網膜。
而且仿生眼后頭還有密密麻麻的神經電路與視神經連接。