“當然有的談”李衛東接著說道“潘廠長，你難道不想聽聽,我能給出什么樣的待遇么”
“你們這種私營企業大老板，無非就是能多給點工資罷了”潘永健開口說道。
李衛東這回答道“我除了擁有小狗集團之外，還有另外兩家企業,分別是富康工程公司和富康農機廠。這兩家企業的管理團隊和科研團隊,都享有企業15的股權,可以拿到15的股份分紅。
我打算也在新東方電機廠實施同樣的制度,以后新東方電機廠的管理和科研團隊，也會各自享有15的股權,年底的時候有分紅。”
聽到“分紅”兩個字，潘永健的嘴角微微一抖，顯然是被這個條件給打動了。
國有企業雖然是工作穩定、待遇也好,但是在薪水方面，必須嚴格的按照規章制度制度。
就比如新東方電機廠,新東方電機廠，想要發一筆獎金,也得走按規矩流程進行審批，想要那股份得分紅,更是不可能的事情。
畢竟是國有控股企業，股份都是國家的，賺了錢該分紅的時候，也應該上交國家，企業管理者肯定撈不著。
如今李衛東愿意拿股份出來送給管理層，而且還可以享有分紅，潘永健怎么會不動心
“之前宋董說過,李衛東給錢很大方，看來沒有騙我啊管理團隊15的股份，科研團隊15的股份，就這么分出去了,等于一下子就拿出了好幾百萬啊”潘永健心中暗道。
對面的李衛東這繼續說“潘廠長，我希望你可以慎重的考慮一下我的條件。當然像是潘廠長這種的人才，即便是回到黃海石化，相信黃海石化也會給潘行長安排一個合適的職位。只不過那樣的話，這15的股份和紅利，就要分給廠里其他的領導干部了。”
潘永健畢竟是新東方電機廠的廠長，如果他回到黃海石化的話，雖然進不了決策層，但也能混個中層干部當當。
但有句話叫寧為雞頭不為鳳尾，去黃海石化當個中層干部，肯定不如在新東方電機當一把手舒服。
更何況新東方電機廠的管理層，又不止是潘永健一人。
就算潘永健舍得那15的股份和分紅，管理層的其他干部可未必舍得。15的分紅也是不少的錢，管理層分一分的話，肯定比平日的獎金多。
潘永健回到黃海石化還能當個中層干部,可新東方電機廠的其他人，比如副廠長、部門負責人、車間主任之類的，回到黃海石化恐怕只能當個基層干部，甚至可能降級為普通工人。
與其那樣的話，還不如留在新東方電機繼續當領導，大小也有些實權。
潘永健再一想，說不定自己手下那幾位副廠長，正巴不得自己走呢他潘永健一走，幾位副廠長就有機會了，到時候只要表示愿意當李衛東的忠犬，說不定就直接扶正了
這么一盤算，潘永健意識到，自己若是離開新東方電機的話，反倒會便宜了別人
此時，對面的李衛東則開口說道“潘廠長，你不用著急，可以再考慮考慮。要不咱們今天就談到這里吧，我接下來還得見見新東方廠其他的領導干部，將股份和紅利的事情告訴他們”
“見其他干部要是那幾個副廠長率先向李衛東表了忠心，到時候還有我什么事”
想到這里，潘永健立刻說道“李董事長年輕有為，一直是我敬仰的企業家，能夠在李董事長的領導下工作，是莪潘永健的榮幸”
表忠心這種事情，還是趁早的好越早表忠心，能獲得的好處就越多。