下了夜班的工人逛早市，下了白班的工人逛夜市，十二萬的工人規模，足以輕松的養活上千的攤販。
孔振龍整日走南闖北，去過很多大企業，也算是見多識廣，但是見識到小狗電器廠的規模后，還是吃了一驚。
“這些都是宿舍樓么這么多樓，得住多少人啊”孔振龍望著一排排四層的宿舍樓，一臉驚異的說道
“李董事長，你這個電器廠的規模可真夠大的，我采訪過很多的大型國企，像是這么大規模的企業可不常見。”
李衛東則介紹道；“目前，我們的廠區里有十二萬名職工，而為這些職工生活和后勤保障的，差不多也有兩萬多人
你面前的這些宿舍樓，都是八人一間的，條件算不上好，也算不上差，基本上跟普通高校的宿舍差不多。”
“您的這個工廠，讓我想起了當年那些大礦和油田，也都是依托一個企業就能建起來一個座城鎮。”孔振龍開口說道。
國內很資源型的城市或者城鎮，就是依托于某個大礦，或者某個大油田建起來的。
就比如dq市，原本只是一個鎮，周圍全都是牧場，自從發現油田以后，慢慢的就發展成為了一個城市。
就在此時，有一批年輕人出現在視野當中，他們手里拿著剛領到的衣服和鞋子，以及臉盆毛巾等生活用品，正排著隊最向其中一所宿舍樓走去。
“這是我們新招聘來的員工。我們每一個員工都要經過考試和體檢，才能進廠，而且進廠之后還要經過培訓，只有培訓合格后，才能上崗。孔記者，有沒有興趣去我們的培訓部看一看”李衛東開口問道。
“敢不從命”孔振龍點了點頭。
眾人來到了培訓部，那里也是一片大車間，只不過沒有布置流水線罷了，工人們正在這里練習組裝家電產品的一些基本操作。
正在接受培訓的，基本都是年輕人，看起來都是二十歲左右的樣子，也有一些稍顯稚嫩的面孔，肯定還是未成年人，年紀大的則是寥寥無幾。
“李董事長，你這里的工人，普遍是比較年輕的。”孔振龍下意識的說道。
“年輕人學習能力比較強，比較容易通過培訓。”李衛東接著問道“采棉工人應該有不少上了年紀的吧”
孔振龍點了點頭“采棉工人的年紀比較平均，年輕的有，年紀大的也有，不過大多數都是青壯年，那種三四十歲的，五十歲以上的也有不少，十幾歲的并不多。”
“十幾歲的孩子出遠門，又是地廣人稀的大西北，家里畢竟還是不放心的。但是來工廠就一樣了，有固定的工作地點，吃住都有保障，把孩子送過來，家長也放心。”
李衛東接著說道；“實不相瞞，前些年的時候，我們這里可招了不少的童工，那些十三四歲的孩子，全都被家里送過來，就是看中了我們這里管吃管住還有工資。
我們說不要童工吧，人家卻求著我們收留，甚至很多村干部都幫著說好話，非得把人送過來的，畢竟那個時代，在農民眼中，當工人是一件很光榮的事情。
最近幾年我們也加強的招工的管理，嚴禁招聘十六周歲以下的童工，沒有無法證明自己年齡的，要么拿過來，要么拿村里的證明過來。
不過還是有很多人鉆空子，明明不到十六歲，卻讓村里開了證明過來。這農村地區嘛，都是看虛歲的，十五歲就能開出十六歲的證明來。