作為龐大的、成功的，甚至在某種意義上可以稱為“偉大”的商業帝國，從來都不缺對索尼的研究者。而無論對索尼報以何種觀點，但有一點，是所有研究者們所共識的——成就索尼的，是井深大和盛田昭夫。
而如今，井深大垂垂如老朽且早已退出了管理層。盛田昭夫，也因為中風而交出了權力——雖然他依舊還保有會長的職位，但實際上，他早已無法干涉索尼的決策。
在歷史上，這段時期便是大賀典雄這個總經理權勢滔天，最終順利接班董事長和會長的時期。
在索尼，或者說霓國……有個很奇妙的現象。
在傳統的霓國公司中，掌握公司最高權力的并不是CEO或者會長——哪怕擔任了董事長也是如此——除非他兼任著總經理——可以理解為總裁。
如果違反了這個傳統，那會長（CEO）就會被視為是權力**太大，從而把總經理變成了傀儡。
蘇遠山記不清盛田昭夫是什么時候交出會長的，他只記得，大賀典雄這位老哥集CEO和總經理于一身，無論在西方還是霓國，都是索尼當之無愧的掌舵人。
但現在……或許歷史要變一下了。
……
“你不會是覺得久多良木健有機會吧？”周小慧看了門外一眼，換了個位置，隔蘇遠山近了一些，壓低著聲音問道。
“霓國深受儒家文化的熏陶，和我們一樣，很講究老人政治。你看盛田昭夫先生哪怕中風了，他不說退休，就沒有人敢問他要。”蘇遠山并沒有正面回答，笑著道：“所以，按照常理，如今才四十幾歲的久多君顯然是沒機會的——就算大賀典雄愿意放下實權，接替會長，留下的空缺也有大把的人在排隊，譬如出井伸之，安藤國威這些人。這些可都是日軍投降之前出生的人物呢……”
“……”周小慧被這家伙的年代標記搞得有點無語：“那如果不按常理呢？”
“不按常理便是，去年的時候，久多先生就進入了董事會，擔任了副總。”蘇遠山咳了一聲，笑道：“遠芯的發展之路，現在市面上已經出現了不低于十本書……有我們這個活樣本在，索尼作為我們親密的合作伙伴，顯然是受了點刺激的。”
“家有一老，如有一寶，在需要穩定的時候是對的，老人的智慧，特別是歷經風雨的老人的智慧，誰敢小瞧誰就是傻叉。但既然是老人……就天然地缺乏年輕人的沖勁和闖勁。既然遠芯都給索尼趟出了一條大道，那么索尼再不跟上，他們也就不配和我們合作了。”
李筱插嘴道：“所以……你認為久多良木健很有機會？”
“雖然久多先生和我聊天的時候經常說實話，但他到底有多少機會這事兒，他是從來不提的。”
“我只是猜……他很有機會。”
蘇遠山微微一笑，望向索尼總部的方向。
畢竟，新時代的腳步都已經能聽得到了。
……
第二天上午，蘇遠山一行人來到了位于索尼總部一隅的鋰電池研發基地。陪同的并沒有久多良木健這樣的高管，只有鋰電池的負責人。
為此，蘇遠山并不介懷——畢竟他來只是為了給遠芯的外派團隊加油鼓氣的。而且，他也大概猜到了為什么久多良木健沒來陪自己。
在蘇遠山去鋰電部門慰問的同時，索尼總部的會議室內，所有副總經理和董事以上的高管，除了極少數沒到之外齊聚一堂。
大賀典雄依舊坐在主位，自從盛田昭夫中風之后，他便成了索尼真正的負責人而主持所有任務——雖然還沒有兼任會長。
“根據董事會討論決定，以及盛田會長的意見，我將會擔任索尼株式會社的會長及董事長。”除非在公眾場合，大賀典雄的表情一貫比較嚴肅，讓人無法從他的表情上看出喜怒來。