“小龍、小翔，以后你們就是龍翔制造廠的員工，我是你們的老板，只要你們好好工作，我會給你們發工資，給你們建設最好的充電養護室，所以，你們也要幫我看好工廠。”凌飛很認真地對兩個智能機器工人發布指令。
這番對話，凌飛已經是完全把這兩個智能機器工人當做擁有人類智慧的生物，就仿佛是在對兩個鮮活的人類員工訓話一樣，向他們強調公司的規矩。
“好的，老板。我們會努力的！”小龍和小翔的回答，也是讓凌飛感覺到又驚又喜。
雖然這并不是凌飛第一次接觸人工智能，但之前都是和本世界的智能電腦小飛、以及超世界的智能電腦小櫻桃的接觸，并不是像眼前這種真實的人與“智能人”之間面對面的對談，這種直接的感受，還是一種全新的體驗。
凌飛還接著吩咐道：“工廠的日常管理，你們要盡心負責，因為我不會一直在場盯著，我有時候會在樓上閉關，做一些研究，所以會需要一個絕對安靜的環境，我不希望被打擾。如果有人找我，你們也可以婉拒他們，就說我不在忙，沒時間，讓他們留言，我回來再處理。”
凌飛笑了笑，才又繼續說道：“還有，有時候，我會暫時離開廠房，但是也不希望讓別人知道我不在。所以，你們必須記住，不管我在不在，只要沒有我的命令，你們都不能打擾我。”
雖然凌飛對小龍和小翔下達了指令，但是，凌飛還是有些個人擔憂，所以，他在再度檢查過小龍和小翔的程序，確定沒有發現漏洞之后，又讓智腦掃描過小龍和小翔，才總算徹底安心地確定它們沒有問題。
當然，凌飛還要再次掃描整個龍翔制造廠，確定整個智能自動化工廠里都沒有安裝任何的監控設備，當然，也包括小龍和小翔身上也沒有安裝任何監控設備，所以，凌飛對它們的信任更是大為提高。
至于凌飛要不要在之后對小龍和小翔透露他能夠穿越在不同世界的能力，就看以后的情況，以及有沒有這樣的必要，目前，他只需要讓小龍和小翔知道，他有時候會不在工廠這里。
反正，按照女媧城工業區的創業者孵化基地，早已經有一些固定的設定，比如，按照這個設定，凌飛的龍翔制造廠生產出來的產品，小龍和小翔只要集中放在廠房里面的倉庫，月底凌飛再交給孵化基地派過來收貨的工作人員就可以了，并不需要凌飛去理會生產后的銷售。
事實上，這也是孵化基地和創業者之間的互惠互利，孵化基地免費提供廠房，優惠的水電費用，優惠的食物供給，而創業者必須交出產品，才能享受到這些優惠的福利。
凌飛用了三天的世界，才搞定小龍和小翔，完成智能自動工廠的運作。
既然新世界已經成功建立了屬于自己的智能自動化工廠，并且運行順利，這就證明了，凌飛可以駕馭這樣一個智能自動化工廠，所以，凌飛可以開始研究，如何將智能自動化工廠復制到本世界的可行性了。
當然，凌飛并不需要在超世界再復制一個智能自動化工廠，是因為，一來，凌飛就是通過超世界才能前往新世界，而且，新世界的科技技術，大部分都是根源于超世界，所以無須將這個自動化工廠復制到超世界；二來，凌飛在超世界還沒有建廠創業的必要，反而，他在超世界的很多行為，都需要有一定的保密性，所以不宜輕舉妄動。
也就是說，除非之后很有必要，不然，凌飛并不準備在超世界建立一個智能全自動化工廠。
但是，想要在本世界復制一個智能全自動化工廠，才是真正的難度所在。
這是因為，本世界的科技水平，遠遠不如超世界的科技水平，這就增加了復制的難度，甚至光是想要復制智能自動化工廠的智能機器工人，就已經是非常困難。
經過對比和思考，凌飛知道，自己是不可能把智能自動化工廠原樣復制到本世界，但是，這并非代表凌飛沒有辦法，他已經想到了，他可以在智能自動化工廠的既定模式的基礎上，結合本世界的技術水平，對之進行智能改造。
潘玉潔給了凌飛巨大的幫助，凌飛的論文在大唐國內外逐漸受到認可，成為虛擬技術領域當之無愧的權威專家。畢竟，超世界科技公司的虛擬VR眼鏡擺在眾人的面前，虛擬技術不是紙面上的技術，誰也無法否認。