后者則完全不一樣了，監察使是流動的，在內門弟子之中抽簽來決定的，一般都只干三年五載就會換人。
根據功績和考勤來計算貢獻點，這可是一個難得的肥缺。
考勤是固定工資，數量不多，但功績卻是靠舉報和監察不法來判定，屬于三年不開張，開張吃三年。
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執法部的執事，是管不到監察部的，而且監察使還是流動的。
其實另外還有一個部門，就是專門記錄歸檔的檔案部，這個部門太沒存在感了，權力也小，可以忽略不記。
你看楊盤在上任之前的三個月里面，監察使之中，一個都沒有來表達恭賀。
這不是有意在撇清干系。
而是因為他們的層次不夠，根本不了解金丹宗師階層以及門派上層的職位變化。
這就非常說明問題了。
監察使的層次比幾位金丹宗師的層次低，不了解上層變化，他們就不會受到上層變化的影響。
同時，又因為監察使普遍年輕，年輕人嘛，沖動、熱血、充滿正義，顧慮極少，敢于舉報不法，監察全宗其他部門的人。
這種平靜的日子沒過多久，大概在一個半月之后。
有兩位監察使悄然找上了楊盤，就在楊盤的少陽洞府之內，向楊盤舉報。
“拜見首座大人。”玉春、玉桐見禮道。
“兩位師弟坐吧，我們份屬同輩，不要這么客氣。”楊盤可不敢小看同輩的任何人，誰也不敢保證他們之中不會再出一位上品金丹。
如無必要，楊盤也絕對不會擺出一副高高在上的姿態，那簡直就是毀人設啊。
“謝首座大人。”玉春和玉桐道人客氣地應道。
“還沒有恭喜首座大人晉升上品金丹，從此前途無量也。”
“兩位師弟不必拘束，這里是我家，稱我一聲師兄便是，咱們都是同輩嘛。”楊盤也同樣在刻意維持自己的人設，和藹，不擺架子，豪爽的師兄形象，有益于楊盤在宗門之內的好名聲，同時也能夠交好一些未來的同道師兄弟。
“拜見玉景師兄。”玉春和玉桐道人的心里那是十分受用，對于楊盤的好感頓時提升到一定的程度，再沒有陌生又拘束的感覺。
同時，也帶著幾分崇敬和羨慕。
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第五百二十八章不燒都不行
“這就對了嘛，貧道不過修道路上的先行者，兩位師弟也同樣是內門真傳中的佼佼者，只要堅定道路，堅守本心，未來也未必不能追上貧道嘛。”楊盤微笑著鼓勵道。
玉春和玉桐對視了一眼，都露出幾分自信之色，要不是為了上品金丹，堅守本心。他們何必做監察使這樣得罪人的工作呢？
難道他們不知道監察使打小報告的行為，十分讓人詬病嗎？
坐到這個位置上，大可以多一事不如少一事，少看少說少做，混日子。誰都不得罪，誰也抓不住痛腳。
但如果這樣做，絕對會讓某些人違背道心。
在這個崗位上，一旦違背道心，道路不堅定，那基本上就不用去追求什么上品金丹了。
所以說，這個職位也是一種磨礪道心的活躍。