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這誰開發的游戲？卸載……
強忍住砸鼠標鍵盤和卸載游戲的沖動，周安安拿起手機撥通華夏龍騰游戲公司嚴總經理的電話。
“BOSS，請問有什么指示？”
正在辦公室處理文件的嚴茳萊拿起手機，看到大老板的號碼，連忙接了起來。
這還是大老板本月第一次主動打電話聯系他，難道上面要有大動作？
或者是夸獎他們公司的良好發展？
謙虛，要謙虛。
“《超級精英》的投訴機制是誰設置的？電腦判定還是人工？”
放慢了語氣，周安安直接問起了關鍵的問題。
“哦，這個投訴系統是我們技術部門連日奮斗改進的。頭次舉報由電腦判定，再次舉報由人工介入......”
見大老板問起這么有技術含量的問題，嚴茳萊振奮下精神，詳細地匯報起來。
還好他平日里做足了功課，對于麾下三大游戲都了解甚深，任何游戲更新的內容都了然于心。
這下不就好了，面臨大老板的抽查功課，他自認交上了一份完美的答案。
“你今天讓技術部門全體加班，加班工資三倍......每人設立萬元獎金，若是被舉報，每扣一分減1000元......反之，舉報別人成功，加1000......”
按著耐心聽完了嚴總經理的講述，周安安開口說出了自《超級精英》項目組成立以來，第一個總裁級別的加班兼活動福利指令。
他要讓所有的技術人員，都嘗一嘗被舉報一次一個準，舉報別人卻發現投訴無門的套路。
很簡單，復制一下他先前的經歷就好。
比如會在面前扔手榴彈的萌妹子、比如關鍵時刻接到上司電話、比如會把車開進水里反手舉報的豬隊友......
最后，凡是他前世在同款手游上遇到的惡心情況，周安安都一一舉例出來。
“嘶.......”
聽著大老板羅列的一種種特殊安排，嚴茳萊心里吸著冷氣，手上卻是快速記錄下來。
按照大老板的要求，這技術部的員工別說拿活動獎金了，別被倒扣工資就要謝天謝地了。
不過，他知道，這是大老板對《超級精英》的考驗，也是對整個華夏龍騰游戲的考驗。
或許，是他最近因為出了點成績，懈怠了，大老板正用另一種方式敲打他。
難道是因為他上次參加戚總召開的高層會議，期間言語不當，語氣有一丟丟的傲慢？
應該是的，畢竟他手中的華夏龍騰游戲半獨立于名流集團之外，一定程度上只屬于大老板麾下，戚總可能怕他自己出面鬧得太僵，才跟大老板打小報告。
話說，他在戚總眼里，就是這么小家子氣的人嗎？
有什么事情，不能當面說。
聞弦而知雅意，既然大老板已經出面敲打他，那么就不僅僅會是《超級精英》這款游戲。
他必須把所有的隱患消滅在萌芽之內，重新取得大老板的信任。
這套對技術人員的‘活動策劃’及反饋機制，稍微修改一下，就可以適用于公司的其他游戲。
防患于未然，必須要在大老板正面提出整改之前，讓技術部門的所有員工親身體驗，把公司旗下網絡游戲的客服質量、玩家滿意度提升一遍。
“BOSS，您還有別的吩咐嗎？”
滿滿記了一大面筆記本，嚴茳萊輕聲追問一句。
“暫時就這么多了。”
說完那些玩家吐槽最多的坑之后，周安安算是松了一口氣，先前玩游戲遇到的郁悶舒緩大半。
回過頭想想，他是不是對技術部的員工太苛刻了？
于是乎，周安安熟練地運用鈔能力，加上一句：“把個人活動總獎金加到20000，2000一分。”