養殖戶手里都沒車，農用三輪車都沒有，小慧派車挨家去收肉雞。
一戶約三千只雞，一斤雞一塊二，一只雞大約五塊錢，三千就是一萬五，扣去種雞、飼料、疫苗、藥品，一戶大約收入三千塊。
肉雞稱重裝上車，當場結算，一大打的大團結交給養殖戶，讓一邊看熱鬧的人眼睛都紅了。
哇，一個養殖季，不過三個月，就能掙三千塊！那么，一年豈不有上萬的收入了？還不算雞糞能肥田。
而且，那些撐死的雞，還能讓家人大飽口福，甚至還有送親戚，知情的人板著手指這么一算，五千塊的貸款，半年還清，剩下就是凈賺啊。
農村人最現實，不見兔子不撒鷹，（呵呵，不見鬼子不掛弦），但他們認定了的事情，就會不惜余力地努力。
就像這養雞，錢財動人心吶。第二季的養雞培訓班，立刻爆滿，原本打算招三十人，一下子報了一千多名，工作人員勸解了一下，沒想到惹起眾怒，差點把他打了，沒奈何，他逃出去給上級匯報，上級也不知道該怎么辦，層層上報，竟然報到謝長風——代理縣高官這里。
謝長風看著自己的手下，無奈地笑了一下，這就是他的手下，最高學歷高中畢業，多數只有初中文化，領導起來，非常累，他能怎樣？幫著出主意唄：“考試吧，喏，出點小學的知識，算飼料配比啊、疫苗得多少錢啊什么的，考試的前三十名入班學習，這樣公平公正，誰也沒意見。”
手下的人十分佩服，領導就是領導，自己覺得很難的事情，領導眼睛都沒多眨一下的，就想出辦法了。
考試，張榜公布，前三十名入學，別的人也心服口服，誰讓自己沒文化呢？
這次培訓班學完，還有一個月的實習，就是將學員派到各養殖戶，白干活兒。
因為前面有文化課考試，培訓班的人都比較年輕，過了二十五歲的只有三個人，十**歲的占了三分之二。
年輕人有活力，但也有一個致命問題，就是責任心不強，小慧為此規定了嚴格的實習制度，若是實習單位評語不合格，他們就要重新實習，若是實習單位不負責任，將不合格的學員給了合格，學員在以后的養殖中出了技術問題，實習單位賠付三分之一。
實習單位不讓人實習，就不給發種雞，也不會收購他們養出來的雞，他們不得不按照小慧的要求來。
肉雞加工廠開始運轉，這里的員工，全都是當地的農村人，小慧招收的阿姨、大媽比較多，主要是她們已經被社會摧殘了十多二十年，知道生活不容易，對廠里的規定能嚴格執行，而且，她們更珍惜這份工作，任勞任怨。
最初，謝長風很怕小慧招了不講理愛撒潑的，因為大媽中這種人比較多。
“我從村長那里打聽了，都是村里比較講理的婦女，萬一村長包庇，混進一個潑婦，那村別想再進一個人，我所有的企業都不從這個村招人，我給村長說過了，村長也給她們下了死命令，不許她們撒潑胡鬧。”
“你有準備就行，你為何不招年輕姑娘呢？沒有負擔，身體又好。”