“我啊，之前也在一家世界五百強的企業做營銷，大學畢業后就進入了那家公司，可三十五歲生日后，公司老總對所有媒體說，我們公司即將向社會輸入大量優秀的人才，為社會做出貢獻。
結果三十五歲以后的員工全部被勸退了，老板說我們是人才，社會需要我們，人民需要我們，世界需要我們，讓我們去創業，去改變世界。”
陳凡和劉靜一聽異口同聲道：“這特么也太不要臉了吧，不就是開除35+的員工嗎，這話說的好像是老板在做一件非常偉大的事。”
龐大海一臉無語道：“我們老板最厲害的就是嘴巴，開除我們都是這么的大義凜然，35歲以后的員工也只能去創業了啊，基本都算個中層領導了，出去又要從零開始，而且35歲后跳槽很難了，還有禁業協議，就是讓你沒法短期內找到工作，用之前的資源，禁業協議雖然只有一年，但一年后我們又大了一歲啊。
大部分同事都選擇自己創業了，這還不是最厲害的，最厲害的是我們上家公司鼓勵我們創業，還美曰其名給我們提供創業資金，一分二的利息給我們放貸啊，我們從打工人變成了背債人了。
我回來家帶孩子，休息一年，我不想創業，也不想轉行，正好熬過了一年禁業協議期，就來找工作了。”
陳凡一陣感慨，他知道龐大海的處境，深有體會，現在很多公司對三十五歲以后的員工都不友好，因為沒啥價值了，年紀大了，身體毛病多了，體力不行了，工作積極性肯定比不上年輕人。
年輕人價格低，體力好，工作積極，而且現在的年輕人大部分都是學識淵博，畢竟本科率高啊，以前企業大部分都是大專的。
龐大海喝了口水苦笑道：“三十五歲后，上有老，父母真的老了，基本需要兒女照顧了，父母有養老金還好，沒有，就必須兒女提供經濟來源了，下有小，我們這些上班族，大多結婚晚，三十五歲后的年紀，孩子可能都在上小學和幼兒園，正是花錢的時候。
還有房貸啊，我們這代人大多三十歲左右買房，這一加上來，一月賺個兩萬都是緊巴巴過日子。”
“那你還能休息一年？”陳凡好奇的問道。
“不休息怎么辦啊，我老丈人身體不好，住院了，我照顧啊，我老婆也是獨生女，我們身為女婿的，這時候不出來什么時候出來啊。”龐大海義正言辭的說道。
“哥，嫂子家幾套房？”陳凡問道，他不信龐大海有這份孝心，主要他出去工作，完全可以聘用護工照顧。
“三套房，我不是為了房子，我是盡我孝心，無愧于天地良心。”
“哥，我聽到都感動，你老丈人肯定感動，恭喜，以后你肯定有兩套房。”陳凡忙著祝賀。
“謝謝~”龐大海剛要和陳凡握手，突然發現哪里不對了，日了！自己還是草率了，高興地太早了，還好老丈人沒看到。
“不管如何，大海哥我佩服你，照顧老人，尤其生病的，不是房不房子，這份耐心，這份沉穩，你可以用很多方法獲得你想要的，但你選擇最對得起自己良心的，我覺得你很爺們。”
龐大海一聽，一臉苦笑道：“得了吧，你都看出來了，我老婆和她爸媽怎么看不出來啊，老頭退休金一月一萬多，住院全報銷，我就當個護工，不說我了，你呢？”