六月末的一天。
借口對爸媽說去鄉下同學家玩，唐赫帶上背包，趕在中午前，到了宿陽。
藍林成立快一個月，他還是第一次到公司來，不是許啟花叫職員來車站接他，這七拐八拐的，還真不好找。
要是當初唐赫一起跟來宿陽，是不會同意把公司位置選這里的。
快到郊區了，道路又不好，這棟五層高的寫字樓，看陳舊的程度怕是有十來年歷史了。
但他能理解。
那次歌曲賣斷，扣掉他拿走的五萬零頭，加之預支許啟花應急用的兩年薪水三十萬，就只剩下一百六十萬。
這金額看似蠻多，對一個新公司，且還是最燒錢的互聯網產業公司來說，真是一點不夠看。
所以，把公司辦公地點租到這犄角旮旯，許啟花也算是一番苦心。
可能是許啟花對員工透露了他的身份，到公司，擴充到十多名的員工似模似樣列隊堵在門口歡迎。
唐赫氣笑的揮退這些人，讓該干嘛干嘛去，然后在一名員工引領下，徑直去了許啟花的辦公桌。
是的，說的是辦公桌。
許啟花租的這個辦公地，只是一個大通間，角落隔個半開放的玻璃屏風，就算是許啟花單獨辦公空間了。
一路過來，再看到簡陋的辦公環境，竟讓唐赫生出點心酸感覺。
服了許啟花，開個公司都能給弄出凄涼的氛圍來。
或是許啟花離開前就準備好的，辦公桌上堆著厚厚幾摞文件，里面會議記錄、職員檔案、財務表等等全有。
撿重要的翻了翻，公司現在業務非常單一，財務信息啥的也很簡單。
倒是職員檔案還厚一些，許啟花甚至在每個上面都寫了評語，看來當初招聘也不是隨便的應付了事。
比如去車站接他，后又領他來許啟花辦公桌這個叫陳志峰的，許啟花給的評價就最好，學歷夠，能力不錯，唯一缺點是說話嗓門太大。
翻著文件，到后面，唐赫覺得有點吃力，前世的職業和這相差太大，以后這方面的知識要多補一下。
沒多久，玻璃屏風被敲響，他抬頭，見陳志峰端著盒飯進來，稱職員午飯都是在外面點餐，看時間這么晚，就給他也點了份。
唐赫拿手機看時間，快下午一點了。
想這附近未必有什么好吃的店，遂沒客氣的接過盒飯，招呼陳志峰在旁邊坐下一起吃，順便也問問比鄰網的現狀。