當初霍家被陳家撬走的那個技術員，因為干活有些懶散，所以工資比另一個勤快的稍低一些，久而久之心里便有了怨氣，陳家一出價，這人就立刻上鉤了。
父親還教會他一件事，員工的工資獎金是公司重大機密，尤其是重要崗位的職工，絕對不允許他們私下討論工資，否則后患無窮。
霍謹之說一句，馬向東就點一下頭，他現在對這孩子已經心悅誠服了，也不敢把霍謹之當孩子看，這份見識和心智，他就算再活四十年都趕不上。
“小老弟你今年多大了？”馬向東忍不住問。
“霍哥哥十二歲。”唐小囡搶著說，雖然再一次被霍謹之的商業頭腦震到了，但也不算意外，未來大佬呢，厲害才是正常的。
馬向東眨了眨眼，突然有些羞愧，他十二歲在干啥，好像和狐朋狗友天天鬼混來著，連學習都顧不上，完全是混日子。
又朝牛高馬大的唐愛軍看了眼，這孩子雖然沒霍謹之聰明，可小小年紀就能跑出來也很厲害了，還有這胖丫頭，口齒伶俐，說話有條有理的，也不平常，現在的孩子真厲害啊！
感慨萬分的馬向東，小小的羞愧了三秒鐘，在霍謹之肩上重重地拍了下，開心道：“走，晚上我請客，吃大餐去！”
“哪能總吃你的，多不好。”唐來金覺得不好意思。
“吃公家的，我哪有這么多錢，哈哈，放心吃吧，要是我的廠能好起來，天天請你們吃大餐都沒問題。”馬向東開朗大笑，一頓飯而已，小意思啦！
“只要你能挖到技術員，再有一個好的管理者，廠子擴大規模都不難。”
霍謹之的話讓馬向東笑容凝滯了，疑惑問道：“你的意思是現在的廠長管不好？”
“如果管得好，你們廠怎么可能會不死不活。”霍謹之反問。
就算他沒去過馬向東的毛巾廠，也大概能猜出現狀，典型的大鍋飯經濟體制，越城也有很多類似的小廠，情況都和毛巾廠差不多，吊著一口氣，廠里從上到下都懶洋洋的，每天都在數著指頭混日子。
馬向東干笑了幾聲，沒話說了，他和現在的廠長關系其實很不錯，廠長也挺照顧他的，可憑良心說，廠長是真沒有管理才能，還是個大老粗，認識的字連一籮筐都沒有。
寫得最端正的幾個字，就只有他的大名，還有‘同意’和‘不同意’，龍飛鳳舞的，每天都要簽文件，練出來了。
廠長是轉業回家安置的，因為立過功，直接安排到了毛巾廠當廠長，上任不到十年，毛巾廠愣是給搞得不死不活了，廠長有很大責任。
霍謹之一看就明白了，提醒道：“引進新工藝只能治標，想治本就得徹底改革，如果沒有好的管理者，再先進的技術也只能繁花一現。”
馬向東神情變得嚴肅，霍謹之的話他聽進去了，也知道不是危言聳聽，管理者確實重要，可是——
“廠長讓誰當也不是我說了算，得上面安排。”