兩邊的關系有了明顯的疏遠，只是，易科已然在市場樹立起的品牌形象讓高通不愿放棄。
“既然虞總去年主持的不錯，以后就這么主持下去好了。”方卓心中既定，也就不再更改，“易科需要繼續加強研發投入，申城這邊的研究中心還得再多給支持。”
他繼續說道“易科的消費電子、ys生態、云計算等業務需要加大相互的支持，這些你和虞總說，過幾天我和她再在線上聊。”
方卓嘴上停了，腦海里的思緒還在運轉。
他覺得有必要進一步加強總辦的決策機制，這種機制是橫跨在全球市場與多業務生態之上的，是要從戰略出發。
方卓希望的是，總辦成為戰略決策機構，而不是某一項具體項目或部門的溝通機構。
至于這樣做的效果，現在仍然有充足的時間進行觀察和改進。
董事會總辦事業群多部門，易科要自上而下的為將來的挑戰抹上潤滑的機油。
劉宗宏挑著原定的幾個事務逐個進行了請示，公開活動是暫停了，本來打算去的京城也往后推，現在主要是做易科與冰芯的工作。
冰芯現在的兩項主要內容是32n的推進與28n的驗證。
后者是用了兩個方案同步驗證，這也就意味著注定是有一邊是失敗的，不說技術積累，就說這個內部風向，邱慈云前兩天以ceo的角度還談了談這些。
既然開了兩個方向，失敗了要不要負責，負責到什么程度。
換言之，成功的怎么獎勵，獎勵到什么程度。
邱慈云不希望這次出現什么山頭或者內部動蕩，他是從中芯過來的，對這種內部派系的形成與劃分頗為警惕。
方卓的意思是咱就實事求是唄，搞技術，做研究，難免有成本，大一點也沒事，自己還能擔著，更何況，這次還從機構股東那里拿了錢。
邱慈云對此的反應與之前梁孟淞的態度倒是類似，這一次可以，下一次呢下下一次呢
方卓也就在思考對大家心氣的保護，希望能在近期與梁孟淞、胡正明等人坐下來談談這些問題。
“方總，市里昨天有電話，說是邀請你出席工作會。”劉宗宏最后提到了個新的邀請。
方卓看了眼秘書的表情，這些都是要調整推開的，但現在又單拎出來，那也就是自己親哥的邀請了。
果不其然，是來自鄭丹銳的邀請。
“嘿，各方面的工作都不好推啊。”方卓搖搖頭，確定出席。
“手術時間要定在下個月的什么時候”劉宗宏詢問。
“到下個月再說。”方卓沉吟，“反正這兩個月都在國內了。”
他喝了口茶，揉了揉臉，談起昨天在家里的疾風驟雨，提起老媽的建議之后笑道“這女秘書是應該比男秘書細心啊，哎，小劉，你沒當我秘書的時候，我好像沒胃潰瘍吧。”
劉宗宏喉頭滑動，怎么回事，怎么還有太后的指令，最近是開啟困難模式了嗎
方卓只是玩笑，沒有多讓秘書緊張。
倒是臨近下班，他收到了來自老媽的電話，詢問是否加班，要在今天等著回來吃飯。
“馬上有個董事的小會要開，我盡量不拖延。”
方卓知道這是后續反應，怕是得持續一陣。
五點半，線上會議開啟，這是由虞紅那邊在接到通知后提議的，沒有正式議題，只是談一談總辦的效果和研發的投入。
方卓多聽少說，只是在最后有些感慨。
“易科成立恍如昨日，但回頭看已經這么久了。”
“今天隨便聊聊，我這會聽著全球市場的進展，聽著我們對研發的投入，心里就一個感慨，十年時間，只此易科。”
“保持進步是很難的，但大家還是要想方設法的讓自己和公司都保持進步。”
劉宗宏在旁邊低眉順眼，好老魔，話術好用，特別有效了是吧，別人不清楚，老魔確實還在保持進步請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費找書加書可加qq群952868558</p>