3月2號，大年初四，易科和掛號網的員工陸續返崗，相較于仍顯裁員潮威力的其它互聯網公司，哪怕是在媒體口中“沒有未來”的掛號網都保持著堅挺。
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不僅不裁員，還在持續招人，待遇也是業內一線水準。
只是，不論是打著“互聯網和音樂結合”旗號的易科科技，還是“互聯網和醫療預診的線上結合”的掛號網，這兩者都有點**型互聯網公司的意思。
你說它倆不是互聯網公司吧，確實能和互聯網沾上，你要說是吧，總覺得和主流互聯網公司有很大區別。
但也許就是這種區別造就了它們在這一波互聯網泡沫中的別樣色彩。
前新浪無線項目主管張勝輝在接到易科人事總監蘇薇的電話后，回顧一番對易科和掛號網的印象，給了一個比較褒義的結論。
他希望這樣的褒義評價能給自己的新工作帶來好消息。
初四下午，張勝輝匆忙趕到申城的恒隆23層，進入易科科技，先和蘇薇總監有所交流，隨后就在總裁辦等待和易科總裁方卓的見面。
三點半，張勝輝隨著總裁辦的門被推開，瞧見一位年輕人和三位白人老外。
噢，新聞上見過他的照片，這位儀表不凡的就是方卓了。
張勝輝連忙起身，面帶笑容的等著總裁和白人們的談話結束。
三位白人嘰里咕嚕，總裁也嘰里咕嚕。
從彼此開口的頻率來看，張勝輝覺得方總的英語一定很好，隨即，他看著總裁和三位白人一一握手，后者轉身離開辦公室。
張勝輝深吸一口氣，知道輪到自己了。
“方總好，我是張勝輝，從新浪出來的，這是我的簡歷。”
方卓沖著張勝輝笑笑，接過簡歷，放在桌上沒有翻開，他給張勝輝添了一杯茶又示意這位有些緊張的前新浪員工坐下：“張主管，我就不自我介紹了，嗯，我昨天就看過你的簡歷，易科很歡迎你這樣的人才。”
張勝輝稍稍放松，他是年前投的簡歷，易科的待遇是回應公司中最好的。
“不過，我還有幾個問題想問問你。”方卓抿了口茶，看到面前這個男人神情緊張，又補充道，“是幾個額外的問題，張主管不用擔心，我謹代表易科首先歡迎你的加入。”
張勝輝點點頭，嚴陣以待，他不覺得這種場合會是什么額外的問題，沒準就涉及到自己以后在易科的定位。
“你覺得新浪目前的管理怎么樣？自從創始人離開，現任總裁茅道臨接手，新浪情況怎么樣了？”方卓發問。
張勝輝有點茫然，又覺得大概是在熱場。
他思索一會，認為不能說上一家的壞話，謹慎的答道：“新浪情況還不錯，呃，茅總，嗯，是位很有能力的人。”
方卓微微一笑，聽出來對方的言不由衷，說道：“是這樣的，張主管，易科新設了一個投資公司，有意在新浪上面投些錢，所以咱現在都是額外的話，是我私人找你了解情況，無須諱言。”
張勝輝明白了，原來是這樣！
那可不能坑了方總啊！
這是自家總裁，姓茅的是前任總裁！
他再次開口道：“這樣的話，方總，我就直說了。”
“新浪目前的情況有些亂，茅總接手以來提拔了不少海外和香江的人，然后，他還想推進一些海外項目，嗯，很多人都對此頗有微詞。”
“后來不知道怎么回事，海外的項目被叫停了。”
方卓點點頭，嘆息道：“人心失和，這會損害股東利益啊。”
張勝輝默默點頭，方總很前瞻啊，已經站在股東的立場上了。
方卓又問道：“這位總裁茅道臨和CEO汪延的關系呢？平時是誰在主導方向？”