從這份履歷里，方卓印證到不少信息，里面還提到梁孟松的妻子是韓裔，是他在美國工作時的同事，當過半導體工程師，也當過空姐。
這也許是梁孟松以后從臺積電跳槽到三星的一個影響因素。
除此之外，梁孟松選擇離開功成名就的臺積電，肯定不會是薪酬問題，只能是心里委屈了。
履歷里出現的臺積電研發副總蔣尚義，方卓知道梁孟松后來和他在中芯關系不睦，恐怕就是臺積電時期落下的根由。
但是，梁孟松今年剛剛受到臺積電的表彰，恐怕很難有離開的想法。
方卓收起這位技術大佬的履歷，又發出去兩項任務，分別查查臺積電研發副總蔣尚義和那位梁孟松的博士導師胡正明，前者估摸著也沒啥希望，后者既然疑似有離開的想法，沒準能接觸接觸，給點指點。
申城首富的思緒萬千，但落實到眼前便需要一點點處理。
下午兩點半，方卓在恒隆廣場的高檔茶餐廳見到了中芯高級運營副總裁邱慈云。
很巧合的是，兩位都沒帶旁人，只有他們倆開了個喝茶的包廂。
方卓覺得這見到了人就沒必要再遮遮掩掩，上來就是一記重擊：“邱總，我確定不會投資中芯，浦東新區里的領導過問這個事，我就是這么回復的。”
邱慈云面色稍驚的抿了一口茶。
“我下決心要自己搞圓晶代工廠，做12英寸的先進生產線。”方卓把旗幟打了出來，“邱總，何以教我？”
作為發起者，作為意向者，他需要亮明旗幟而不是遮遮掩掩，不然兩個人得試探來試探去，中間信息的傳遞既冗雜也容易出現誤會，不如這樣直截了當。
邱慈云不動聲色：“方總，為什么不投資中芯呢？這是我的疑問，也肯定是張總聽見你這個想法的疑問。”
投，可以找出一百個理由，不投，也能找出一百個理由。
方卓做了一秒鐘的閱讀理解，理解到的含義是邱慈云只是要尋找一個合理的能支撐一個外行申城首富愿意持續做半導體的邏輯。
不然，今天申城首富一時興起，明天申城首富沒了興趣，他一位中芯堂堂副總裁要怎么自處？
申城首富能拍拍屁股走了人，他邱慈云鬼迷心竅從中芯跳槽出來就欲哭無淚了。
但方卓還真不好回答這個問題。
談國內落后產業的意義、聊一個樸素的心愿，這些是能說一說，但不太容易讓邱慈云相信長久的付出意愿。
現在的聊天不是要說心里話，而是要讓中芯副總裁相信他聽到的話是心里話。
方卓用了三秒鐘回溯自己的經歷，甩出一個切入點：“可能是當慣了企業的領頭人，如果可以的話，我還是更愿意這是一家我說話算話的企業，中芯的股權讓我有深深的憂慮。”
“而且，我投資中芯能得到什么呢？提起中芯，別人十句里會提到一句，哦，中芯有個股東是方卓。”
“我想聽到的是，方卓有個中芯。”
方卓說完這個才提起更大的意義：“當然啦，那都是我私心的一些想法，因為工作業務，我經常去美國，見到彼此的差距很大，半導體行業絕對是一個值得追趕、有重要意義的行業，我很愿意看到我們的國家更好，這一點我相信邱總也是一樣的，不然你不會從寶島來申城。”