方卓抵達了紐約，雖說是異國他鄉，卻也有別樣的親切。
易科的產品在這里搭上克羅格全國連鎖的渠道，軟件iMusic在這里和索尼音樂達成合作，MIGA基金以紐約為中心漸漸輻射美國東海岸的華人圈，連唐人街的同胞都對自己關懷備至。
有感情，對這里有感情了啊。
所以，今天攜著招股書來到這里，就是為了回報大家，把一支即將上市的優質股票推薦給所有關心易科的朋友。
12月12日，易科和高盛團隊都在文華東方酒店安頓下來，方卓見到了自家的全球市場總監虞紅女士。
虞紅一直很忙，不同于方卓，她一直忙的很專注，不論飛洛杉磯、飛巴黎、返回國內都是為了易科的事，偶爾電話里問起半導體事宜也是純屬好奇。
傍晚時分，易科美國團隊的高管基本都來和老板打照面，方卓也就順勢開了個小會，飽含深情的感謝了大家的努力。
易科在美的管理層是3/7分，7成提拔自國內前后過來的人，3成從美國本土招聘，管理架構上十分穩定。
也因為易科目前的工作內容主要是維系市場渠道、經營產品品牌、關聯在線音樂，處于一個平靜的快速發展期，高管們都一致往外發力。
晚上九點鐘，小會結束，美國本土的高管離開，方卓又帶著自家人一起說說笑笑的吃了個夜宵。
“潘總，你今晚就別回去，房間已經開好了，臨時征用你參與咱們上市的工作。”
夜宵結束，方卓把潘犇喊住，又給他介紹了一下高盛的人。
“這位是高盛華夏的副總陳輝耀，這一路上很照顧咱們，你多請教。”
方卓轉臉又對陳輝耀說道：“這就是我和陳總提過的潘犇潘總，他以前是IDG的，現在在易科做的很出色。”
潘犇熱情的和高盛陳輝耀握手：“陳總好啊，方總在你面前提過我？是不是看我工作出色要給我發獎金？”
陳輝耀也用力握手，笑道：“方總對潘總贊不絕口，獎金不獎金，我不清楚，但方總很認可潘總的工作能力。”
前IDG和現高盛的兩位人才交流了起來。
方卓是見到潘犇才臨時起意，這會也不管這二人的交際，沖著幾位離開的下屬點頭致意后走到市場總監旁邊：“虞總啊，易科能有今天全靠你，到時候敲鐘的時候就由你來敲。”
虞紅斜覷一眼：“真的？”
“我的心情當然是真的，見到虞總，我這心情震蕩，恨不得把酒言歡。”方卓認真的說道。
小虞屢次回國，要么自己是到京城，要么自己在城市考察，要么就是蹲守廬州，今天見到，不勝欣喜。
“我剛才怎么聽別人說，你是要讓IDG的熊瀟鴿站中間呢？”虞紅悠悠的問道。
方卓淡定的答道：“逢場作戲罷了，他不過就是一個投資人，中間當然得我們易科的自己人才有象征意義。”
論象征意義，還有什么比得過創始人、董事長、總裁呢？
虞紅是這么想的，故意說道：“好，那說定了，由我來敲鐘。”
方卓笑笑：“行，SEC的注冊已經通過，我盡量把時間定在2004年的1月1號，算是有個好的寓意。”
虞紅微微吃驚：“這一天可以嗎？”
方卓正色道：“盡量，趕趕進度嘛，明天我還得和高盛的人溝通溝通，我聽說國內不少企業都有上市的計劃，像中芯、攜程、盛大、金融界網站，哦對，騰訊也快了，但他們應該是在香江，嗯，也不一定。”
“今年、明年，國內到美國上市的公司肯定不少，咱們應該是這一波的第一家，能挑個1月1號的日子算是起個好頭。”
“這個好頭就由虞總親自來定。”
象征的意義陡然變得沉甸甸。
虞紅默默換了個話題：“蘋果現在要發力多建他們的品牌自營店，你怎么看？我們要跟進嗎？”