年輕女孩扭頭看了看三人，說道：“這是飛天科技集團的照片，他們在太平洋上的一個小島上修建了一個旅游度假勝地，叫歡樂島，現在招聘一些服務員人員！”
三個大學畢業生互相看了看，其中一個又問：“什么待遇？”
“那要看是什么工種，清潔工的工資最低，每個月4800，有高溫補貼，包食宿，費用全免，每個月休息四天，每個月可以回來一次，那邊有機場有航班，可以半價乘坐航班往返濱海和歡樂島！至于工種嘛就多了，大多都是服務員，比如酒店服務員、商店服務員、酒吧服務員、廚師、場所管理人員、還有各種設備維護人員、治安管理人員，另外還有歡樂島管理處的工作人員等等這些職位都要人！”
“謝謝啊！”
三個大學畢業生道了一聲謝謝，連忙走到一邊商量，最后決定去應聘試一試，雖然做這種服務型行業沒有什么前途，但現在剛畢業，先要想辦法把自己養活來再說。
三人去領了簡歷表格填了信息資料之后開始排隊。
排了一會兒隊，終于輪到這個三個大學畢業生了，第一個先過去遞交了簡歷資料，招聘人員接過簡歷看了看，抬頭問道：“你不是我們集團內部員工的家屬？”
“額······”
大學畢業生懵了，問道：“怎么，你們這次招聘只招內部員工的家屬嗎？”
招聘工作人員笑著說：“基本上可以這么說吧，只要調酒師、廚師、水電工這種專業性、技術性強的崗位我們才招聘集團以外的人！”
“其他崗位為什么不面對全社會招聘呢？”
“主要是為了解決內部員工家屬的再就業問題，這是集團高層定下的原則，而且應聘的家屬還不能是員工的配偶，只能是子女或父母，如果是配偶的話，那么員工就要面臨著與配偶兩地分居的情況，所以為了員工的家庭穩定，這是強制性規定！”
這個大學畢業生有些不甘心，問道：
“你怎么知道我不是你們集團的員工子女呢？”
招聘人員拿著簡歷指著父母子女一欄及就職單位一欄說道：“你看這里，你填的不是我們集團總公司及旗下任何一家子公司、工廠的單位名稱，社會上其他人想混進來是不可能的，我們隨時都可以查到！”
這大學畢業生頓時沒話說了，人家大部分崗位不對外招聘，他想賴著不走也不行。
“可是，你們既然在這里招聘，怎么不說明只對內招聘呢？”身后的同伴向招聘工作人員問道。
招聘人員笑著說：“我們可沒有擺出招聘簡章，更沒有向外界發出招聘信息！”
三個大學畢業生垂頭喪氣的從飛天大廈走了出來。
“現在找份工作越來越困難了，想找一個服務員的工作都不容易，真TM郁悶！真搞不懂他們為什么只對內招聘，難道我們這些人就不是人？”
“哎，這些工作崗位本身就沒有什么技術含量，他們只對內招聘可以解決員工家屬的工作問題，這也是收買人心吧，對建設企業文化有好處，如果我是公司的老總，我也會這么做！”