顧誠明的話，確實給了陳宇一番啟發。
的確，太好的待遇和無憂無慮的生活環境，并不能讓人更加勤奮，反而會生出惰性。
在對人性的了解上，顧誠明確實比陳宇更有經驗。
雖然陳宇想多花錢換積分，但也不能這樣縱容員工。
“老顧，說的不錯，你還有什么建議？”
陳宇看著老顧，贊許的說道。
顧誠明頓時有些激動，只要陳宇能聽進去就行，他最怕的就是跟陳宇身份差距太大，這邊房子一建好，就再也無法跟陳宇拉上關系。
這次主動提起陳宇對員工待遇的事情，也就是希望在陳宇的心目中高看他一眼。
現在聽到陳宇問起，顧誠明立即順著陳宇的性格，開始給出建議：
“小陳，我覺得你既然不缺錢，工資正常發沒問題。你之前是計劃給普通工人一人一套住房、管理一人一套別墅，對吧？
現在就說這住房，還是可以給，但要看工作效率和表現的。首先設立一個積分制度，以后住房和娛樂、上學都需要積分。如果積分不足的，自己付費。
再說這住房的事情，這個可以出個競爭機制。比如主管懶惰、下面員工可以競爭上崗、取代管理位置。
如果管理住的別墅，被取代就得搬出去住普通套房。還有積分持續三個月不足，甚至會被辭退，永遠搬出您的莊園。
簡單說，就是要給工人一個競爭的希望、以及被取代的緊迫感，這樣他們才能每天都把自己工作做到最好。
至于怎么運作，我也就提出個建議，您自己想想，或者找個專業人士幫忙策劃都行...”
“嗯，老顧你說的有道理！”
陳宇點點頭，然后說道：“我等會兒給趙權打個電話，讓他幫我找人策劃一下福利待遇的事情。
老顧啊，這次多虧了你提醒，等會兒咱們好好喝幾杯。”
“小陳你客氣了，不過喝酒我一定奉陪...”
兩人說著?就走向一個臨時修起的辦公樓。
身后的顧永昌一臉佩服的看著自己老爸顧誠明，心中暗嘆自己果然還是太年輕了...
陳宇和顧誠明上到二樓，上面有個小型沙盤?有著以后建筑的模型。
顧誠明指著中間一個模型說道：
“小陳，這里就是我給你設計的住所，外觀像個小型城堡?非常大氣。整個房子高9層?還有兩層地下室?可以做儲藏室，也可以收藏紅酒。
其余的小型影院、游泳池、娛樂室就不說了?肯定是必備的。另外電梯就有好幾個，您的主臥還設立了一個小型的獨立電梯....”
顧誠明不斷給陳宇介紹?陳宇也緩緩點頭。
對于五十多個房間的設計?他只能感慨自己肯定住不完。
以后的管家女傭，肯定不會住在別墅里。只是他和齊俊秀、甚至把齊俊秀的家人接來、再生幾個孩子，也住不完房間。
不過現在修大一點也好?以后作為自己的總部，不能太寒酸了。
萬一有客人什么的來?也不至于尷尬。
顧誠明還給陳宇的城堡附近修了花園和小型假山?還有流動的小溪。
不管是晨練、散步、還是休閑垂釣?確實是很不錯的。
陳宇稍微估計了一下?就這城堡以后請的傭人，至少需要三百多個！
還有外面的各種設施、道路清潔、設備維護等等，人數上千名是正常的。
何況陳宇還提出的八小時、做一天休息一天的制度，人數可能還要翻倍。
這些陳宇也不用關心，他只需要安排人，然后只管給錢就行了。
等看完工程進度，陳宇便帶著顧誠明父子?去陪徐國強吃了一頓飯。
飯桌上，徐國強對于陳宇是贊不絕口，并且表示已經成功組裝出幾臺國產的光刻機。
經過測試，性能完全不輸給LM公司的光刻機，甚至還有著一定程度的超越。