有上面的指示，加上還有天馬的人盯梢，基本上廠房這里不用操心。
只是，他剛走沒幾步，有人追了上來。
“陳董，有些事情劉總讓我向您匯報一下。”馬亮微躬著腰，恭敬地說道。
眼前這個人，可不光是光華大學的校長，還是天馬電子集團的董事長，也是馬亮他的上面大boss，自然得小心再小心。
“怎么了？出什么事情了嗎？”陳灝腳步放緩，就這樣邊走著路邊與馬亮聊著。
馬亮是天馬電子集團的中層領導，也是被調動過來負責光子屏一代廠房建設的負責人。
“是這樣的，因為鷺島和鵬城方面，大概一個月能建成，到了下個月就能開工，但是所需的人才缺口太大了。無論是熟練工還是技術、職能、管理上的人才缺口都非常大，劉總是打算朝著京東方挖人。”馬亮小心翼翼地說著，不時看看陳灝臉上的表情。
打工人，打工魂，打工才是人上人。
這種話聽著調侃就好了，誰信誰傻逼。
馬亮好不容易有了現在的地位，要是沒坐穩就杯具了。
在華夏的職場里，年輕人天不怕地不怕，老板讓我不爽我就離職。
反倒是他們這種過了三十的中青年沒有說走就走的勇氣。
上面有即將退休的老人，下有妻兒和身上背負的房貸。
除非是已經找好了下家，沒有后顧之憂還差不多。
“挖京東方的人？這個倒沒什么問題，但是好挖嗎？京東方作為國內半導體大廠，應該待遇挺高的吧？”陳灝有些擔心的問道。
雖然光子屏的崛起勢不可擋，而老式的LCD屏和OLED屏都將淘汰，但是京東方畢竟已經成長為龐然大物，年營業額可達到1160億元，在國內也算是科技行業名列前茅的公司。
“按照陳董您的要求，以光華半導體公司的薪資待遇，只要向京東方伸出手，跳槽的人……恐怕會多的超乎您的想象。”
“你咋知道的？應該不至于吧……”
“因為我上份工作就是在京東方。”馬亮有些苦澀著說著。
看到陳灝對這個深感興趣，馬亮便將過去的一些經歷道出。
“京東方明面上是科技大公司，屏幕行業國產第一人，但是這些都是假象。”
“因為京東方有國企的基因在，所以管理上折騰的企業更像是政府，官僚主義有些嚴重。”
“加班頻繁，996都算好的，基本上都是一周工作7天，還沒有加班費！進公司許諾的調薪也都是騙人的，想要升職靠的不是能力而是嘴皮子……”
聽著馬亮說的這些話，陳灝都驚呆了。
想到外表光鮮艷麗的京東方，實際上內部竟然是這個樣子……
“那挖！大力挖，不管是京東方在地方的分公司還是北京的總公司，只要是人才就挖過來，不限人數！”陳灝興致勃勃地說道。
咱這可不算是挖對方墻角，而是拯救人才啊！
有能力的人在京東方受著待遇，實在是太屈才了！
就應該到光華半導體來發光發亮！
產業報國？
京東方也配？
這個大旗還是我光華來扛吧！
陳灝的話很快傳到劉通的耳中，隨后的很長一段時間里，幾大獵頭公司直接被光華包下來了，專門盯著京東方挖人。
平均下來，基本上每天都有10人以上從京東方離職跳槽到光華。
搞得半導體行業內幾大公司也慌張了，聲怕光華挖人到自己公司。
至于京東方的老總時常發怒，甚至在公眾場合譴責光華這個后輩不講武德，專門前輩的墻角！
ps：萌新作者求推薦票，求打賞！
還有2章，我盡量吧……