在場眾人都知道，夏后是部里的王牌制作人，很可能是他們未來上司，所以沒人敢得罪夏后。
這時辦公室里出來名40多歲的矮胖男人，邁著小碎步過來，殷切問好：
“夏組長，您怎么來了？”
夏后一副職場女王氣場，對那人皺眉：
“任主管，工作場合被人搞得一團亂，你都不在乎嗎？”
“是董總監讓他們來挑人的，我也不好干涉。”任主管苦笑著。
人人都想搶月考第一的練習生，他何必去得罪人。
夏后聽罷邁著貓步一轉身，看了眼艾天舒：
“你還沒考慮好選誰嗎？”
“是……夏姐。”艾天舒嚇得低下了頭：
“我也不知道那個制作人比較適合我。”
“你不是擅長跳舞嗎？你直接跳幾段。”夏后不容置疑地對那些新人招手：
“你們幾個，過來拿手機輪流拍攝，馬上剪輯編輯，發到員工群里，今天面試結束前，誰的點贊多，艾天舒就加入誰的組。”
今天公司員工群里，正好在舉行點贊面試作品的活動，放里面一起評能保證公平。
“沒問題吧？”夏后望著艾天舒。
艾天舒哪敢拒絕，連忙說：“都聽夏姐的。”
夏后處理完這邊，這才轉過頭來，低眼打量了下坐在地上的那女孩，對任主管不滿道：
“今天公司新員工入職，能不能讓她先進去？別在這里壞了公司的形象。”
任主管跟夏后連說不好意思后，對著那女孩很不客氣擺手：
“楊微微，還不快起來，裝可憐給誰看啊？”
那叫楊微微的女孩被訓斥，一手摸著自己手肘上的傷口，眼睛微微紅著，卻沒有反抗，連連說著：“對不起。”默默地拎起椅子往里面搬。
人群中的李劉并未幫忙，而是目光掃過，注意到楊微微桌上放著一本《說唱技巧1000條》，然后習慣性地觀察她。
巴掌臉，五官清秀，身高163左右，顏值70-90。
手腳纖細修長，卻有些許的肌肉線條；練習舞蹈的痕跡明顯。
妝容精致，嘴唇水潤，發根處十厘米明顯比后半部分頭發柔軟豐盈，有光澤，這是近一年來規律飲食，積極運動的痕跡。
眼神生動，氣質楚楚可憐，眼中泛淚，令人產生極大的同情感……
這些都是優點，可同時缺點卻更多。
說話氣息單薄，缺乏共鳴，證明歌唱實力弱。
步態些許笨拙，搬椅子時眉頭皺在一起，嘴巴撅著，表情管理不佳，肢體不協調。
李劉很快在心中得出推測結論：
當練習生一年左右，業務能力較差，唱跳天賦欠佳。
這時伍玲上前幫楊微微一起搬桌子，兩個柔弱的女孩卻沒搬起來，伍玲忍不住求助似地望向李劉。
你個男子漢，還不過來搭把手啊~
可李劉卻事不關己地端著手，是一副看好戲的神態。
伍玲倍感失望時，辦公室里卻有5，6個人出來，男女都有，手忙腳亂地幫楊微微搬桌子。
還有幾個人熱心給她拿創可貼，很心疼地給她貼傷口。
“微微沒事吧？”