一個15歲輟學，然后做過十幾種工作的男人；成就不可能會太高。當然如果天賦高一點，聰明伶俐或許會從成為一名優秀商人。但是科學研發與文學創作，對于沒有文化基礎的人來講，實在是太過艱難。
可是你看看人家，竟然能夠通過后天不屑努力，成為諾貝爾文學獎最年輕的獲得著。為了得到這個獎項，布羅茨基要必然要付出比常人更多的努力，否則根本就做不到。
布羅茨基還不知道，因為諾貝爾獎的緣故；他的作品在世界范圍內，包括華約國家；銷量大幅度增加。其實這也是正常現象，獲得諾貝爾文學獎的作家，第二年作品都會迎來一個爆發期。因此對于他們來講，諾貝爾獎金，只能算是一小部分；版權收益才是核心。
頒獎典禮還在繼續，一段音樂表演之后；林德貝克在一次出現在舞臺上；站好之后非常認真的說道“獲得1987年度諾貝爾經濟學獎的是來自麻省理工的羅伯特莫頓索洛教授。正是因為擁有索洛教授的理論；使工業國家愿意把更多資源投入大學和科學研究事業，這些方面是促使經濟發展的突擊隊。”
從瑞典王國古斯塔夫手中接過獎牌和證書之后，索洛教授開始了他的演講。
索洛笑著說道“感謝諾貝爾獎評審委員會對我的認可，正如剛剛布羅茨基教授所講；這也是我人生中最高光的時刻，并且沒有之一。”
“之前自認為在經濟研究領域，已經做到把所有問題都考慮進去。但是兩天前，一個曾經的學生，給我上了非常生動的一課。讓我不得不從新修改演講稿，可是后來發現根本就沒有辦法修改。最后干脆不用，直接重寫。”
“兩天前，我過去了黑云集團瑞典分公司，同包子軒先生；以及三位諾貝爾物理學獎獲得者，共進晚餐。”
“期間在討論科研項目撥款問題的時候，黑云集團的做法，大大顛覆了過往認知；同時也使我明白，為什么包子軒能夠成功。”
”國家也好、研究所也罷、高科技公司也行；他們都有一個共同特點，雖然加大了科研方面投入，但是都需要研發人員主動申請。可是在黑云集團，卻不是這樣操作。公司財務人員，每周都要過去工程師辦公室，看看他們有沒有資金方面需要，研發資金到底夠不夠用；是否有新項目需要投入等。簡單填寫一個申請表，當時看了一眼；可能還不到2分鐘，就可以得到項目撥款。而且都是足額投資，從來不會以任何理由克扣。”
“我們都知道，工程技術人員；性格相對內向，而且并不善于同人交流。加上都把時間看得非常寶貴，因此讓財務人員，直接過去辦公室主動找他們，明確來講是給他們送錢；可以讓工程師們全身心投入到工作當做，沒有時間去想七想八；那么工作效率自然能夠提升。”
“未來我會深入這方面研究，希望在不久的將來，能夠給公眾帶來新的理論。”
索洛教授的演講倒是沒什么，可世人看向包子軒的眼神，已然完全改變。尤其是現場還有很多工程師，這樣的老板，絕對是知音。不用自己主動申請研發經費，財務人員直接給你送過來；試問這樣的待遇，除了黑云集團之外，可能還真是絕無分號。
人家能夠成功，短短十年就晉升世界首富，絕對是有理論依據
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