這可是讓所有人都羨慕多工作，并且每次聽到兒子說黑云集團怎么怎么好。在加上送父母價格昂貴的禮物，每次回來都會留下一筆錢，這可不是假的。
知道還有這層關系之后，約翰－錢伯斯立刻找到橋本浩。讓小拉克勸說父親，為了兒子前途，老拉克可是一直在為黑云集團收購安撫工人情緒，同時也是主動請纓來參加勞資談判。
看到安排的棋子終于發揮作用，約翰－錢伯斯非常高興，但是現在還不是表現出來的時候，便說道：“之前在克萊斯勒的時候普通工人周薪為400-600美元。現在黑云接手之后，在正常工作狀態下最低周薪為500美元，加班的時候是平時工作的兩倍。同時工人一日三餐全部由工廠負責，我們黑云集團的伙食標準在全世界都拍的上名次。”
聽到這里3名工人代表已經很滿意，克萊斯勒經營的時候開工率不是很高。他們的薪水從來沒有足額拿到過，約翰－錢伯斯說的只是理論工資。現在他們拿到手里的都是基本生活費，很多人都在貧困線范圍內掙扎。
保爾森看到工人表情之后，知道事情要壞。所以毫不猶豫說道：“我們還要回去商量一下，對于黑云集團提出的工資標準不是很滿意，并且工人不應該加班，這樣對他們的身心健康會產生極大影響。”
第一次勞資談判在沒有結果情況下就這樣不歡而散。不過目前工人情緒在黑云集團臥底的調解下還算穩定，不過這總不是長久之計。包子軒也想速戰速決。不過看著工會組織的表現之后，應該不會善罷甘休，那就只能這么硬扛著，看看最后誰能堅持住。
為了加快與工人談判進度，黑云集團在底特律員工全部下到工人家里進行安撫。在老拉克牽線搭橋下工作進展非常順利，不過工會在這個時候又出來搗亂。
使得雙方頓時進入劍拔弩張狀態，后來在大家各自都做出讓步之后。勞資雙方終于達成協議。
包子軒也知道不解決工會那么很難讓工廠開足馬力生產，現在只能委屈一下。這讓他非常不舒服，畢竟這個老板做成這樣也是沒誰了。
工會也沒有得到好處，心中也有很多不滿情緒。知道黑云集團私下里聯系過很多工人，如果在強硬那么最后也很難收場，這也為雙方以后簽署新勞資協議場面一度失控埋下了伏筆。
工人最低周薪已經增加到650美元，并且加班時工資是現有工資的2.5倍。現在先讓你們囂張一下，到時候全部用上自動化設備之后，有你們好瞧的。
錢伯斯被臨時任命為黑云汽車北美公司總裁，全權負責汽車生產協**況。包子軒大手一揮，把現有車型基本全部砍掉，所有的車型全部從新設計。并且現有發動機技術全面升級，他要打造區別不同于這個時代的汽車，而且模仿對象已經找到。
這次吉普汽車會從新設計兩款汽車，就是前世吉普經典車型大切諾基和指南者。這都是吉普經典車型，現在只是拿過來用而已。
至于道奇全部轉為生產卡車和皮卡，以后不會生產其他車輛。以現有技術在結合萊茵金屬專利已經完全夠用。
對于黑云第一款量產車包子軒決定參照2013款寶馬三系轎車，并且會用到混合動力發動機。把百公里油耗控制在4升之內。