宮本帽：“我們打電話不是也可以嗎！”
奧布萊克－德勤：“電話有時候在信號不好的地方可能接收不到，或者通話語音聽不清楚。短信所用的信號不需要太強，還有就是如果諸位喜歡一個女孩子不敢表白的話可以發送短信，這樣也不會太尷尬。”
馬成龍笑著說道：“看來宮本先生這次可以和喜歡的女孩表白了。”
包子軒：“宮本君有心儀的對象了嗎！我還是那句話，你們誰結婚可以選擇在香江或是日本任何地區，我送你們一套房產作為新婚禮物。”
宮本帽：“還沒有什么結果，不過我會努力爭取她對我的好感。”
包子軒：“那你要好好把握，黑云建設那么多學校就是為了能夠讓你們的孩子去里面讀書。我可不想學校建起來沒有孩子讀書，工作總要，黑云的接班人更加重要。”
包子軒現在實行的是黑云二代、三代全部免費在黑云學校就讀，就是自己的兒女、孫子孫女、外孫子外孫女都可以免費就讀黑云學校。
未來玉琳理工大學也會免費向黑云子弟免費開放，包子軒的想法就是讓黑云員工能夠安心做好工作，讓他們沒有后顧之憂。
大家又討論了一些明天展會要注意的事項，就都回到了各自房間。
第二天一早，柏林電子消費品展覽會如期舉行。黑云在今天沒有什么特殊安排，他們要在明天展會作為壓軸出場。主委會知道如果把黑云放在第一個介紹產品那么其他廠商可能會沒戲，到時候客戶都跑到黑云去，那么其他廠商不和你急才怪。
松下幸之助這些天的身體并不是很好，不過還是乘坐私人飛機來到了德國。他就是想要看看黑云這次還能夠拿出什么產品，自從推出手機他不想承認都不行，黑云的確已經超越松下。現在他在還能夠在家電領域達到技術領先，如果他不在了松下為了短期效益還能夠每年投入這么高的研發資金。
黑云雖然沒有上市，不過每次展會都能夠收到他們的銷售信息。而且黑云內部研發人員非常多，每年的研發資金更是天文數字。雖然沒有具體金額，不過黑云的研發資金投入絕對超過任何日本企業。就是軍工企業也不一定有黑云的投入多，
看到包子軒過來，松下幸之助說道：“小子，我昨天上午就過來展館，聽說你是下午才到的。怎么這次這么晚。”
包子軒：“松下先生的敬業精神真是值得我輩學習，美國有些事情還需要我親自處理。而且手下養這么多員工也要給他們機會，現在也不用什么事情都親力親為。企業做到我們這個規模把握好大方向就可以，至于其他細節就交給手下人吧！你說呢松下先生？”
松下幸之助沒想到這小子在這里等著自己，作為日本有名的經營之圣他在企業經營上有著獨特理解。真要是說起來就是到哈佛商學院都能夠講課的那種。
現在居然讓這個小年輕給自己上課，這簡直是奇恥大辱。不過松下幸之助的養氣工夫可是相當深厚，笑著說道：“小子，經營企業不單單是放權就可以。松下能夠有今天的成就不光是技術上的優勢，更多是和競爭對手不斷比拼中發展壯大；對手越強我才越有成就感！”
“不過今天還是謝謝你給我上了一課，已經好久沒有人能夠給我上課，上次還是60年前在讀書的時候，時間過的真快啊！”