“最主要還是在開源方面，希望各位好好想想辦法。黑云集團擁有最完善的產品體系，如何增加銷量。我說的不是降低價格，而且需要你們多動動腦筋。”
包子軒的話讓現場高管陷入沉思，他們也感覺到壓力。黑云小鎮的規模，就是一個國家建設都很吃力。現在只是一家集團公司，分公司也要拿出一半資金，導致各個分公司資金非常緊張。老板平時沒有給他們太大壓力，看來這次是動了真格。
如果不能解決問題，那么等待他們的不是被邊緣化，就可能是離開。公司可不會養閑人，沒有能力那還好意思在這里呆下去。
趙婷婷作為主管人事和運營的副總裁，對公司情況還是了解一些。集團并沒有像老板說的那么困難，資金儲備也足夠。單單在港幣危機中賺的錢，就能夠支撐一段時間。現在老板在下屬面前哭窮，看來這里面肯定有事。
不過該問的還是要問清楚，要不然就是他的失職。趙婷婷組織了一下語言說道：“董事長，關于員工和高管的購房價格要怎么訂。”
這是所有人都關心的問題，不過相信以老板的性格絕對不會把價格訂的太高。即使在缺錢，老板也不會在房產上賺員工的錢。
包子軒：“員工購房按照800-1200港幣一平尺計算，也就是說只收取成本價。高管的別墅只收取土地價格，至于建設費用需要你們自己承擔。”
聽到這個價格，所有人在心里都為包子軒點贊。要知道即使房價下跌，香江房價也在2500-4000一平尺之間。老板直接打了一個3折，這可是需要很大魄力。
大帽山他們可都上去看過，在里面建別墅絕對能夠傳承好幾代。現在只收取土地價格，這樣的老板可是打著燈籠都找不到。
趙婷婷帶頭，大家鼓起了掌。包子軒壓壓手繼續說道：“我希望諸位能夠在黑云集團干到退休，因此在工資、福利、待遇上絕對不會讓諸位吃虧。同時也希望你們可以把公司當做自己的家，可以一起努力為家里多做點事情。”
其實包子軒也知道，而且他只是這么一說。黑云員工可能有人把這里當做家來看待。可是大多數外籍員工卻不會這樣做，目前只能以安撫為主。公司還是太缺人才，當下華裔可用人才還是太少，只能讓外國和尚來念經。
不過這種局面未來應該可以改善，華夏大陸已經恢復高考，玉琳理工學院也一直在招生。這些都是培養人才的基礎，而且還是源源不斷會輸送那種。
員工購房問題已經解決，可以說大家都非常滿意。公司并沒有想通過房產賺員工的錢，還有什么不滿足。
主要事情已經談完，接下來就是各個分公司匯報最近一段時間各自的情況。整體還算不錯，不過有些公司的業績可是不容樂觀。
目前壓力最大的還是家電公司，日本廠商在家電行業實力還是太強。只能等到華夏大陸工廠投產，應該會降低成本。然后才是同日本廠商扳手腕的時候，目前只能以培養市場為主。讓消費者知道，黑云集團還在生產家電，并沒有退出這個市場而已。錢是沒賺到多少，更多是賺一個吆喝。
集團高管開會，肯定會聚餐。這是黑云的傳統，其實不單單是黑云集團。可能全世界所有公司都是如此；最主要是老板喜歡喝酒，有機會聚在一起，肯定要吃好喝好。
包子軒昨天喝了不少，今天并沒有那么主動。不過即使這樣，還是有很多高管向他敬酒。好在還有袁天帆替他分擔，能輕松不少。
員工需要黑云銀行的貸款，就需要同袁行長維護好關系。現在是狼多肉少，黑云銀行就是在有錢也扛不住這么多分公司借貸。再加上老板也有交代，因此袁行長在酒席進行到一半的時候，就已經被送回房間休息。