每年至少一半利潤用于研發，不是一句空話，而是要落實到位。當然要杜絕浪費，畢竟誰的錢都不是大風刮來的。黑云集團每年的研發投入、資金流水很大。不過包子軒在成立之初就已經意識到問題所在，因此每個月都會有專業會計公司過來查賬。
之前只是一家，現在已經增長到4家。而且每個季度輪換一次，從根源上已經把各種問題排除在外。當然世界之大，什么人都有；看到每天這么多資金轉動，肯定會有人敢冒天下之大不韙。對此包子軒的態度就是零容忍，只要是敢拿工資和獎金以外的財富，或者是不屬于自己的東西。那么就是花費再大代價，也要把人送進監獄。
因此在抓了幾個中層管理人員后，已經沒有人敢在黑云集團搞事情。
不過有一點包子軒做得很到位，黑云員工的薪資待遇，絕對是行業頂尖。可以說沒有哪家公司，敢說比黑云舍得。
地效飛行器只需要正常發展就行，畢竟屬于新興產品，沒有誰知道下一步要向哪里走。
黑云集團各個分公司真正的技術大拿當屬數碼相機公司的史蒂文-塞尚；就連手機公司的尤爾-恩格爾在很多時候都比不了。尤爾-恩格爾畢竟不是手機的真正發明人，而在數碼相機領域，全世界都認可史蒂文-塞尚的成就。
看到老板在看自己，史蒂文-塞尚站起來說道：“數碼相機公司正在攻堅千萬像素產品，目前鏡頭已經研發成功，主要是軟件和其他輔助設備的配套調教還不行。不過我有信心在半年內完成所有細節，一年內實現量產。”
黑云在光學領域處于世界前列，東德卡爾蔡司公司差不多被挖空。當然這里面包子軒肯出錢是一方面，更重要是東德體制決定。卡爾蔡司的工程師和技術工人，都希望能夠進入黑云集團工作。不光是因為薪水多，待遇好，更重要是自由。在這里工作非常安心，只要是按時完成任務。空閑時間想做什么都可以，有些為了留在香江，甚至要求兒子迎娶香江女孩，女兒則找一個香江人嫁了。
有這個光學巨頭輔助，在加上史蒂文-塞尚對數碼相機的理解，同時還有包子軒無條件支持；數碼相機公司想發展不起來都難。如果進入千萬像素，那么數碼產品同傳統交卷相機相比，劣勢就沒有那么明顯，必然會加快取代步伐。
看到眾人的表情，史蒂文-塞尚非常滿意。證明自己的研發成果得到大家認可，這是一種成就。自從被包子軒任命為黑云數碼香江總經理，又在上次總結會議上升任副總裁。集團很多高層對其多少有些意見，認為他的能力和對公司貢獻達不到如此高度。
數碼相機屬于小眾產品，銷量十分有限。現在能夠使用數碼相機的人，可謂鳳毛菱角。對公司貢獻很小，是可有可無的存在。那么多分公司總經理還不是副總裁，他憑什么能夠擔此重任，當然會有人不服氣。
這一年過得并不是很愉快，基本都是呆在實驗室。就是想要爭一口氣，必須向世人證明，他是一個有實力、有擔當的人。
史蒂文-塞尚繼續說道：“同時數碼攝影機也已經立項，未來3年內能夠研發成功。”
聽到居然要研發數碼攝影機，眾人更是感到不可思議。雖然數碼香江同數碼攝影機的原理差不多，可是技術上相差可不小。照片所占用的空間有限，視頻卻需要很大的空間來儲存數據。
以現在存儲芯片的容量，根本儲存不了多少內容。如果只是一個雞肋產品，以史蒂文-塞尚的性格根本不會研發。
數碼相機之父可不是浪則虛名，沒有拿得出手的產品，對其名聲也是一個很大打擊。
名頭畢竟在哪里放著，在沒有看到實物之前誰都不敢輕易質疑。那不是在質疑史蒂文-塞尚，可能還包括老板的眼光。
包子軒：“數碼攝像頭和軟件調節技術方面可以加強，看看能不能把攝像頭同手機融合在一起；黑云就是要研發具有顛覆性的產品。別人沒想到的事情，我們都已經做出來；可是很有成就感的事情。”
黑云手機公司尤爾-恩格爾始終是那么任性，基本不過來開會。奧布拉克雖然已經被任命為黑云網絡工程公司總經理，可畢竟還只是一個空殼。此次還是代表手機部門開會，匯報工作理所當然。