第二個走上臺的拉文-馮-貝克，來自德國。把前兩名都頒發給外國人，很多華裔教職工多少有些意見。第一期招生華人最多，難道非要把榮譽讓給外人。只能說頑固的思想在作祟，其他還真不好過多評價。
包子軒作為校長，意思很明確。學校教育，一切以學習成績、學分多少為準。玉琳理工學院不講血統，必須一視同仁。而且以后誰要是敢違背這條規則，可以另謀高就，學校已經不會在有他的位置。
其實也不仔細想想，集團擁有太多日本籍和兩德籍工程師和高級技工。如果讓他們感到黑云集團或包子軒沒有那么包容，能夠安心在企業工作才怪。人心一散，隊伍肯定不好帶。
難道連這么膚淺的道理都不懂，看來有些人真是要敲打一下。
包子軒按照流程給拉文-馮-貝克撥穗，同時對其說道：“拉文；恭喜你順利畢業。聽說你準備邊攻讀研究生，邊工作；只要是自己認為對的事情就堅持下去，不能輕言放棄。”
拉文-馮-貝克選擇繼續留在學校，也算是可喜可賀的事情。至少證明學校能夠留住人才，多少能彌補一些遺憾吧！
拉文-馮-貝克之所以選擇繼續留在學校攻讀研究生，真是覺得玉琳理工學院的硬件和軟件要強于德國本土高校。可能美國名校都不能與之相提并論。感覺自身知識儲備嚴重不足，當然要留下來繼續學習。
相信只要學到真本事，晚一點踏入社會又有什么關系。而且本身對學校很熟悉，完全可以半工半讀。對于理工人才，工作和學習本身并不沖突；都是搞科研，唯一不同的就是所處地方不同而已。
吳昕作為黑云子弟，來到包子軒面前。這才是真正的自己人，可謂根正苗紅。黑云集團管理層年齡都不大，吳愛港算是特例。女人吳昕也是非常爭氣，否則也不可能以第三名成績畢業。理工科本就是男人的天下，女人天生就處于弱勢。當然這里邊絕對沒有性別歧視，因為大量的例子就在人們眼前，事實也的確如此。
按照流程走一遍后，包子軒說道：“很高興能夠看到你畢業，去實習一下也好；到了美國那邊但凡有什么困難，可以找當地分公司人員，他們會處理。”
吳昕畢業后，選擇去美國黑云計算機公司實習。然后攻讀哈里-羅蘭教授的研究生，以后是向著學霸路線走下去。
高倉次郎拒絕去麻省理工后，吳昕卻欣然接受。這對黑云集團來講，可能更有利。在怎么說吳昕也是自己人，好機會也不好給外人。之前是本著教育公平原則，但是被拒絕后，就不存在這些問題。
到底是女孩子，臉皮比較薄。沒說什么，點了一下頭后，就直接離開了。
特里多-卡門，玉琳理工學院絕對的名人。甚至很多人從他身上，感受到猶太人崛起不是沒有道理。
包子軒笑著說道：“雖然你選擇回國，這讓我感到可惜。但是一個擁有崇高品質的男人，熱愛自己祖國是前提。希望你能學以致用，把才華展現出來。”
特里多-卡門一個人堅守一年時間，只為國旗能夠順利升起。目標實在是明顯，想不被人記住都難。進入玉琳理工學院讀書，對其來講；本身就是一個意外，能夠堅持四年時間；著實非常難得。
之后包校長又為兩名中東籍學生撥穗，也算是一種平衡。在怎么說中東幾個國家出錢最多，即使在講教育公平，表明工作還是要做足。而且中東這兩名學生成績也是有目共睹，至少全校師生挑不出毛病來。
至于剩下的學生，則是由所屬學院的院長、副院長、重要教授進行撥穗。如此做的目的也是為了快，這么多政商名流在場，可不能在這上面耽擱時間。