四人一邊爬山，一邊聊起天來。
聊到許浣萍時，江集說了一句，邵氏的制度比較黑，自己碰巧看到了，就順手幫幫許浣萍。
顏熙熙卻是道：“妖都市的很多發展中企業都是這樣的，壓榨員工他們是敢，但觸犯法律的事情，他們是做不出來的。”
剛才當著那么多邵氏的高層的面，顏熙熙不好意思說。
現在，顏熙熙則是給江集科普起了關于產假相關的法律知識。
根據《女職工勞動保護特別規定》第七條的規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
所以，不給懷孕五個月多月的許浣萍請產假，也是合法的。
許浣萍自己也很明白這一點，所以她只要爭取熬過這一個多月，邵氏就會不得不給她請產假。
那也算是成功了。
“不過，邵氏的人事部不會讓她成功熬到那一天的。雖說她還需要上班，但因為懷孕的原因，勞動力低下，她接下來的五六個月，可以說對公司是帶來不了太多價值的。所以如果不是因為你，邵氏是肯定會想盡辦法去讓她主動辭職。因為公司是不能辭退孕婦的，只能勸退。”
顏熙熙補充道：“除非，她在工作期間，還做了什么違規的事情。公司就可以不用考慮她的孕婦身份，直接辭退。”
聽著顏熙熙所說，江集的心情不由有些復雜。
“就算法律是這么規定的，但法律是死的，人是活的。”
顏熙熙道：“我懂你的意思。我很多做人事的同學，也來跟我吐槽過很多遍。但很多時候，我們也無能為力，只能遵循規則。開公司不是做慈善，你可以懷有善心，但不可能要求所有人都跟你一起做虧本買賣。”
就像一些公司盈虧之后，會開始裁員一樣。
即使一個員工工作的時候非常努力，勤勤懇懇，兢兢業業，業績也不錯，但到了該被辭退的時候，也只是時間的問題。
在妖都市，有很多跟許浣萍一樣，薪資綿薄的外地打工族。
幸運與不幸，每天都這方城市里發生著。
經歷了此事，江集的心境，發生了一些變化。
........
下午。
江集看著時間差不多了，江集便打電話給許浣萍，問他們飯菜準備得怎么樣了。
今天跟李航顏熙熙陳妍屏三人聊了很多。
給江集帶來了許多感悟，有些現實的話題，聊得深了，會發人深省。
江集就算再有錢，裝過再多逼，終究也是個普通人。
改變不了什么。
能過好自己的人生，已經是非常難得。若能順手扶持一下別人的人生，已是大善。
“我朋友說在做飯了，我們過去吧。”
四人開車到了許浣萍的家。
許浣萍的出租屋很小，但六人一起圍桌吃飯，還是沒有問題的。
雖然原本計劃只有江集和李航，以及他們夫妻倆，但好在許浣萍的老公準備了很多，即使多了兩個成年女生，也完全沒有不夠吃的跡象。
許浣萍的老公做了滿滿一桌的菜。
蒸炒煎炸，一樣不落。
即使是掌握著烹飪技能的江集，吃過之后也是贊不絕口。
在吃到飯菜的瞬間，江集的腦海里也響起了一聲叮。
江集不動聲色的吃著飯。
許浣萍的老公上來給江集敬酒道謝。
江集勸他不得，只得看著他喝酒，自己則以鮮橙汁代酒。