操控本次輿論的背后金主也沒料到，楊振宇借勢玩了這么一出，不但沒有影響到老干部白酒的聲譽和銷量，反倒是老干部白酒在渝市的市場份額大幅度上升。
楊振宇足夠理智，為成績高興的同時，也在謀劃下一步發展計劃。
他非常清楚任何一個事物從無到有的發展過程是非常快的，但是想要持續發展下去，遇到的困難會越來越多。
好比我國的經濟增長速度，改革開放剛打開過門的頭二十年，平均增速都在10％以上，1984年的時候甚至到達了15.2％，但是近十年來的增速基本上在7％左右浮動，各行各業趨于飽和狀態。如今的白酒市場也是一樣，頭部的白酒巨頭高高在上，遙不可及，下面的中小型白酒生產商斗的你死我活。
老干部白酒光靠廠里的兩位老師傅和一群學徒支撐，走不長遠，更無法滿足楊振宇走高端白酒發展路線的需求。
必須引進更高級的人才。
這次輿論事件讓老干部白酒的名氣大漲，或許會吸引一些高級人才。
王梅一直在和渝市一家本地獵聘公司聯系，尋求人才。
優達人才的獵頭胡明遠之前發過一些人才信息給她，她拿給楊振宇看，楊振宇不是很滿意。
這次，胡明遠又尋到了新的獵物。
王梅收到人才信息之后，第一時間發給了楊振宇，并且親自跑了一趟楊振宇的辦公室，她認為胡明遠這次為公司尋找的這個叫郭昌建的人，正是楊振宇在苦苦尋求的高級人才。
“楊主任，我發給你的信息看了嗎？”王梅走進辦公室道。
“正在看！”楊振宇應道。
人才信息顯示：
郭昌建，55歲，曾任懷仁市遠明酒業有限公司技術顧問、調酒師。
獲懷仁市第一屆醬香白酒釀造第一名。
國家醬香白酒產業聯盟專家委員會成員。
國家醬香白酒發展戰略顧問。
國家勞動技能釀酒高級考評師。
名頭非常響亮。
楊振宇聽說過懷仁遠明酒業，在貴州算是一家比較有實力有名氣的白酒生產商，他們聘請的技術顧問專業技能肯定沒話說，不過價格肯定不低。
即便楊振宇有心理準備，還是有點擔憂這個郭昌建開出天價來。
這種擔心不無道理，因為資料上顯示，郭昌建是渝市本地人，在懷仁遠明酒業干了二十多年，一直到退休，退休后返回渝市養老，現在奔騰農貿有限公司對他發出的邀請屬于返聘，返聘意味著郭昌建掌握著主動權。
楊振宇也沒打算放棄，對王梅說，“你讓獵頭公司繼續跟，有什么條件直接聯系我們。”
王梅點頭。
郭昌建本人沒有對外表態自己會復出，面對各個獵頭公司的獵頭，他的回復都是只想回到渝市養老。
但是渝市各大生產商已經坐不住了，非常清楚他這類人才對公司發展的重要性，想方設法的向他拋出橄欖枝。
有的生產商已經開出了150萬年薪的待遇。
郭昌建在懷仁遠明酒業任職期間，年薪差不多70萬，加上各種獎金，一年下來也破百萬了，以他的積蓄，可以無憂無慮地在渝市養老。