時間一天天過去，到了8月8號，張昊收到系統提示，“壓迫防守大師”訓練任務的第六階段任務，終于完成了！
“特殊簽約球員張昊已完成超頂尖級訓練卡：壓迫防守大師第六階段訓練任務，強化訓練已完成，接下來將進入第七階段訓練任務——完善階段，待開啟。
注：每一階段訓練任務開啟后，每天至少需完成1小時連續有效訓練，若中斷，該階段訓練將重新計時。”
與之前666的頂尖訓練卡不大一樣，999的超頂尖訓練卡，從第四階段開始到第六階段的強化訓練，就已經增加難度。
從這時候起，訓練變得枯燥又麻煩，抓細節，各種張昊之前沒想過的訓練細節。
但比賽中偶爾有需要做出那樣的防守動作的時候，需要在訓練中將其練成本能。
“練防守的難度，真不比練進攻差啊！我要爭取在訓練營開始之前把第七階段的訓練搞定，還有近兩個月時間，應該能行……至少得達到熟練的完成訓練任務的地步。”
現在自己具體的防守，張昊很難判斷到底什么水平，只能到了比賽的時候檢驗，但估摸著，就算沒有九個階段訓練任務全部完成后強制拔高到超頂尖水平的“壓迫防守”，只是把所有訓練練完，也能有接近頂尖的單防水平。
訓練卡，除了最后的大加成，單單就教會他在訓練卡的指定方向如何做最有效的訓練這個作用，就已經超強了。
張昊現在比往年任何一年休賽期都要更加期待新賽季的開始，練了那么久，他很渴望通過比賽檢驗訓練成果。
不過當下，球隊的事情還比較多，得繼續快速的投入到賽前準備工作中。
最近，張昊都是早上到鑰匙體育館去跟著教練組們討論戰術體系打造的問題。
相比其他教練組，超音速隊教練組更像一個全新的創業團隊，60多歲的老牌教練銀狐帶隊，每個人提出想法，大家一起討論，根據現有陣容想法子……
這期間，張昊沒有隨便插話，基本上都是聽。
多聽多看多學習，在這個方面，哪怕是教練組執教能力最弱的斯科特-柯林斯，都比他強上許多。
他有戰術素養，有臨場指揮的能力，但這方面，他可能都還沒有入門，多的是要學習的地方。
到了下午，就是防守訓練。
這段時間進攻訓練減少了，以保持競技狀態、打磨細節為主，晚餐后會訓練兩小時左右進攻。
管理層方面在15人大名單弄齊活后，也沒閑著，反而進入了一個全新的忙碌狀態。
人是齊活了沒錯，但不代表著萬事大吉。
之后訓練營、季前賽……直到交易截止日之前，隨時都有可能發生交易。
作為全新的球隊，得重新打造球探網、關系網。
調查各隊的狀況，分析其他球隊球員未來潛在的流動性。
對自家球隊做出預判，哪些方面最需要交易，有目的性的去探索潛在的交易可能。
這些事情，拉里-哈里斯會定期向霍華德-舒爾茨報告，霍華德-舒爾茨會把報告分享給張昊，張昊對于這方面只是了解一下。
專業的事情交給專業的人，選秀、挖掘自由市場的遺珠寶藏，可能沒幾個人是他張某人的對手。
但合同談判，薪資構架，與其他球隊管理層打好關系……等等，張昊完全不是管理層這群人的對手。
就像他們球隊這次休賽期簽人，張昊剛來的時候，覺得他們想要在自由市場簽人，基本不大可能，但拉里-哈里斯加入后，看了下球隊現有合同、待提交聯盟生效的合同，愣是想出辦法，給了他張某人引進三名自由球員的機會。
新賽季工資帽是3831萬美刀，縮水賽季對比97-98賽季收入依舊有增幅，雖然很小，但對比上賽季3641萬美刀的工資帽還是略有提升，這仰賴于97年夏天簽下的轉播協議生效了。
但他張某人1714萬美刀薪水、賈森-威廉姆斯1100萬美刀薪水，拉特利夫剛完成續約，還有施拉姆夫和薩姆-帕金斯的鳥權，劉易斯的新秀合同，倆中鋒新秀合同……張昊本來以為他們今年只有簽一群60幾萬美刀薪水的底薪球員。
拉里-哈里斯控制薪水、精打細算方面就是強，先和施拉姆夫、薩姆-帕金斯兩人商量好了放棄鳥權，騰出鳥權占據的薪金空間。
拉特利夫在賽季期間提前達成續約，但提前續約，代表的是合同簽好了，還未正式遞交聯盟，只是他們已經達成協議，就如未來的小喬丹和小牛隊達成的協議那樣，只不過完成了簽約，得到了休賽期開始后才生效。
拉里-哈里斯和拉特利夫商量好，保留鳥權，正式提交簽約先等球隊完成引援，于是下賽季薪水636萬美刀的拉特利夫，在正式完成續約前占據的工資帽是鳥權的上賽季132萬美刀薪水的150%，也就是198萬美刀。