曹保蘇分析蒲效實可能是承受了一些壓力，或者是被人攛掇了，最大的可能性是來自景區管理處的主任韓瀝。
這也是岳東目前考慮到的最大可能，之前韓瀝讓曹保蘇把自己發配到投訴處理組，曹保蘇沒法反對，沒通告韓瀝，就給自己火速安上代理主管的頭銜。
這算是套上了一個光環，韓瀝知道后，因為木已成舟，不可能逼著曹保蘇朝令夕改，只能默認。
可韓瀝心里肯定不舒服，今天自己又大放光彩，估計他能氣得中午飯都吃不下去，所以逼著蒲效實來鬧矛盾。
鬧的矛盾多了，要么把自己逼的縮手縮腳保平安，要么把自己鬧的神經質而出現失誤或者騷操作，要么導致自己意氣用事而使矛盾加深加大。
韓瀝是清楚一點自己的脾氣的，后兩種可能出現的幾率大得多，這就等于把自己的缺點放大到公眾面前，就能證明他當初決定發配自己是有原因的，而不是眼瞎。
對于蒲效實，岳東的印象不深，可能和他常年泡病號有關。
岳東記得他老家在大西北，看上去很是樸實無華，而且不愿意太講究，多少年來就是那么幾件衣服換著穿。
他嘴邊總是帶著隨便剃剃的胡子茬，腰很少有挺直的時候，頭多少有點謝頂，喜歡一年四季帶個帽子，對人比較隨和。
岳東把前世今生的事情串到一起分析一下，懷疑他由于韓瀝的壓力或者蠱惑，欺上瞞下，聽之任之，造就了組里經常吼叫的處事局面，使景區的惡劣影響越來越廣泛。
但他并不希望這種局面長期存在，很有可能受不了心理上和來自韓瀝的雙重壓力，才開始長期休病假，眼不見心不煩。
而自己到投訴處理組以后，沒幾天就讓投訴處理組大變樣，口碑實現了扭轉，這不是韓瀝所希望的，就逼著蒲效實銷假鬧矛盾。
童銳盛這個人，自己重生后就沒見過，但還是有點印象的，江學鵬也不止一次提到過。
個子挺高，精致的平頭，上唇有兩撇幾乎每天修剪的小胡子，不是穿西服，就是筆直的中山裝，和蒲效實的生活習慣截然相反。
然而，童銳盛嘴上挺會說，辦事只求湊合，做啥啥不行，消極應付，得過且過，對工作能躲就躲，對責任能推就推，對榮譽和利益能爭就爭。
更讓人討厭的是好為人師，對自己以前的“閃光點”津津樂道，在新屬下或年輕員工面前指手畫腳，只說不做。
江學鵬特別強調他一天八百個計策，幾乎計計落空，還自我感覺是天下第一大聰明。
岳東感到這樣的人肯定不甘心被自己“奪權”，也不會容忍自己這個潛在的主管競爭者存在，肯定也會出現韓瀝想看到的結果。
就像是剛才曹保蘇所說，主管、副主管一起上陣，矛盾不太好避免，如果自己不服軟，韓瀝就有正當理由再次針對自己做點什么。
曹保蘇覺得岳東思考的差不多了，就話鋒一轉，說剛和趙行健談過，他既然有意挖岳東，不如趁早調過去，在開發處的項目規劃科做個正式主管，也省得總被韓瀝針對。
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岳東沒想到曹保蘇的動作這么快，竟然為自己做了打算！
但岳東搖搖頭，真要調去開發處的話，只去掉代理兩個字有什么意思？就算安排不上科長，也得給個副科長當當吧？
這次可是有了升職的強大理由，不好好利用一下，怎么對得起連日來的精心謀劃？