三個處長對視一眼，都覺得很為難，毛仁鳳倒是給直屬部門解套了，壓力轉移到了華中區身上，可這樣做對他們來說是一把雙刃劍。
如果局本部直屬部門辦不下來的事情，人家華中區要是辦下來了，他們的顏面蕩然無存，成為整個軍統局的笑柄，在戴老板的心目中留下糟糕的印象。
更麻煩的是，華中區要是也辦不下來，人家大可以把問題推給直屬部門，說他們打草驚蛇技術含量低，把事情搞砸了！
可毛仁鳳的意思很明確，不會給太多的時間，直屬部門辦不到，那就讓華中區接手，你們自己出洋相，別怪戴老板不給你們機會。
“主任，直屬部門最先操作這次的抓捕行動，如果軍統華中區接手，能不能形成大家聯合辦案，由局本部的抓捕小組也繼續參與？”鮑世宏“靈機一動”說道。
為了防止直屬部門的形象轟然倒塌，成為外勤單位嘲笑的對象，他就想要做個預防措施，不能讓抓捕小組完全撤離滬市，而是對華中區的行動進行“協助”，華中區要不要那是一回事，在不在是另一回事。
只要能夠促成這樣的名義，僅僅是個名義，直屬部門就能利用自己的優勢，宣揚是同等的功勞，大家一半一半，至于這件事以后真相大白，屎干了就不臭了，以后的事情無所謂。
“聯合辦案？這就等于是分走了人家的功勞，給你們自己臉上增光，這樣的行為，你覺得軍統華中區會答應嗎？當然，你們自己可以和沈伯陽聯系聯系，如果他同意，我當然沒有意見，戴老板也不會有意見，但這個事，我和戴老板不能出面。”毛仁鳳淡淡的說道。
他差點就被直屬部門的神奇思維給氣笑了！
要說打的算盤的確是很精，讓留在滬市的抓捕小組也參與華中區的抓捕行動，一旦人家成功了，直屬部門也能說自己協助行動，分不分功勞是次要的，至少他們的臉面保住了。
可是你們考慮過華中區的態度嗎？三番兩次搶人家資源，真以為外勤機構就那么好欺負？看起來這些人真的是被戴老板給慣壞了，行事風格幼稚的可笑，直屬部門的尊嚴被他們自己踩到了腳底下。
毛仁鳳肯定不會明確幫助華中區來對付局本部直屬部門，即便是現在華中區成為他的私下勢力，事情也不可能做的太明顯。他大部分的時間都在局本部蹲著，與直屬部門的處長們是抬頭不見低頭見，說話必須要有一定的彈性。
你們想要分功勞，那就自己去找沈伯陽談，談的下來就去執行，談不下來就靠邊站，瞧瞧人家華中區是如何采取行動的，不要指望著戴老板和我再給你們走后門。
而此時的沈伯陽，正在和許睿陽一起吃飯。
他在山城陸軍大學特別班，接到許睿陽的電話后，兩人開著車來到琵琶山西郊的一處川菜館，要了個包間。