被江朝點醒，鄧業再一次看著江朝的訓練大綱瞬間驚為天人，怎么看都覺得順眼。
米副旅長看到江朝的訓練大綱時，眉頭一皺，上次開會她碰見了狼牙的何大隊，米蘭就順嘴提到了江朝。
這不說不知道，一說就把江朝給暴露了，從那以后米藍就知道江朝來自狼牙，而且在狼牙有不小的名氣。
所以她才放心的讓江朝制定雛鷹計劃的訓練大綱，可是看著手里的訓練大綱米藍不知道該怎么處理。
這份大綱實在是太大膽了，要是被執行下去首先不說它的效果，就憑西北軍區從未有過這樣的用在新兵身上的大綱來看，簡直開了先河。
手里的大綱在米藍看來有些燙手，作為一個特種作戰經驗豐富的老前輩，她看得出來這份大綱是合格的，也是優秀的。
可是一想到要拿到會議上說服某些保守的家伙，米藍露出了苦笑。
沖著這份大綱可以最快選出雛鷹，就可以讓米藍把它帶到會議上了，而且大綱的附件也可以幫助她在會議上收獲大部分人的同意。
米藍整理好儀容儀表，帶著已經打印好的江朝的訓練大綱，步伐堅定的走向會議室。她的每一步的步距都一樣，就像拿尺子量過一樣。
而且越靠近會議室米藍的氣勢就越強，接下來她將要拿著一份不會被大部分人同意的計劃書去開會，而且要說服那些人同意執行計劃書，其中的難度可想而知。
所以她不得不讓自己強勢起來，只有強勢起來，那些人才會看到她的決心，才會同意執行這份大綱。
沒過多久會議準時開始，坐在上首的軍區領導詢問米藍：“今天的會議內容就是討論雛鷹計劃的大綱，所以我們開門見山，見識見識這份大綱。”
話說完，首長帶頭把放在桌子上的訓練大綱打開。
原本首長的臉色還是正常的，可是看到大綱后，臉上逐漸出現差異之色。地下各級領導也是不自覺的發出各種聲音，不是傳出討論的聲音。
總之領導們就是不看好這份大綱，它里面寫的訓練量太大了，新兵們根本就不可能承受的住。
米藍來之前就已經知道是這個結果了，她起初也不看好手里的大綱以為江朝在糊弄她，后來她又仔細的推敲了大綱發現這份大綱非常貼合雛鷹計劃的核心思想，那就是選拔和淘汰。
要想完成雛鷹計劃就必須用大量的體能訓練和心理訓練去完成，而且江朝大綱里的訓練計劃中的訓練強度正好處于新兵體能的極限，完全不會讓受訓的新兵身體出現損傷，這才是江朝高明的地方，不愧是來自狼牙的頂尖人才。
“米副旅長，這份計劃我是不會同意的，完全是在拿士兵的身體健康胡鬧！”
“就是，訓練強度太大了，都快趕上你們赤鷹了。”
“高強度的訓練需要大量的伙食供應，這對后勤有這壓力，本來大部分的資源都用在赤鷹了。米藍同志你這樣一搞讓我們后勤壓力很大！”
看著地下的老部下吵成一鍋粥了，首長的臉瞬間黑了，一拍桌子。
“吵什么！有問題就一個一個反應，還有沒有一點紀律性了！這里不是菜市場。米藍這份大綱是你帶來的，就由你來解釋一下吧。”
聽到首長點自己的名了，米藍整理了一下自己的措辭。
“各位，我知道你們對這份大綱心里有很多問題。但是，現在我可以明確的肯定這份大綱沒有一點問題。”
米藍頓了頓繼續說道：“是，我承認它的訓練量很大，但是這不是否認它的理由。我這里有一份軍區近五年來的新兵受訓的基本情況，你們看過以后就知道手里的這份訓練大綱是多么優秀了。
還有伙食保障這都不是問題，我們赤鷹可以擠出一點，足夠用了。”
各級領導拿到表格認真的看了起來，然后和大綱對比一下，瞬間就明白怎么回事了。
在場的都是有過帶兵經驗的老兵，一下子就看出了訓練大綱的過人之處。
底下倒吸冷氣的聲音此起彼伏。