而那三位副總裁也絕對不會被我們的氣勢嚇到，他們最有可能采取的方式就是架空我們！因為他們在工廠時間非常長，擁有足夠強大的群眾基礎，而這恰恰是我們的軟肋。”
秦鋒輕輕點點頭：“沒錯，沒有群眾基礎，我們如果想要僅僅是憑借著我們我們自己的力量和職務賦予的職能去壓迫人，將來注定是失敗的。我估計薛寶林肯定也能夠想到這一點。”
薛佳慧笑著說道：“不如這樣吧，我們先通過總裁辦下發一份文件下去，看看基層的反應，這樣一來，我們很快就能掌握情況。”
秦鋒點點頭：“這個辦法好。第一份文件要想測試出基層的反應，必須要和中層、基層之人有關系。這樣吧，第一份文件內容這樣發，為了提升公司各個層級員工的身體素質，公司決定舉辦一次公司運動會，主要項目包括乒乓球、羽毛球、籃球，歡迎公司各個部門組建自己的運動隊參加這次的公司運動會，獲得各個項目冠軍的團隊和個人獎勵2000元！亞軍1000元，季軍500元，歡迎大家踴躍參加！”
薛佳慧點點頭：“好，我這就讓總裁辦去打印通知，下發到各個部門！”
秦鋒笑著說道：“佳慧，等通知下達完之后，你要督促總裁辦，及時向你匯報報名情況。另外，對于總裁辦那些中層領導，包括總裁辦主任、副主任以及各個科室的負責人，你都要仔細的遴選一遍，先從基層挑選一些能夠為你所用的人上來。現在我們最重要最迫切的事情是要及時掌握基層的情況，這就需要在基層有足夠的眼線和人脈。
諸葛強，你那邊也是如此。反正你的紀律監察中心的任務對工作人員的工作經驗和學歷等都沒有太大的關系，但是，對人品和工作能力的要求卻比較高，所以，你挑選的時候也要慎重一些。爭取盡快把團隊組建起來。只要你們兩個負責的部門能夠順利的運轉起來，距離我們真正掌控整個公司的日子也就不遠了。”
兩人全都笑了起來，但是笑容深處，也隱藏著焦慮。畢竟，兩人是第一次面對這種局面。
這和他們當初跟著秦鋒做銷售不一樣，做銷售需要搞定的人很少，但是現在，他們卻是整個偉澤中醫藥有限公司的副總裁，他們面對的是一家有著近千人的大型生產工廠，而且生產和銷售是一體的。他們需要考慮和權衡的因素太多了，管理的人也太多了。這對他們來說是一個嚴峻的考驗。
半個小時之后，總裁辦主任張澤凱來到了副總裁孟慶磊的辦公室內，手中拿著一份剛剛打印出來的運動會通知書輕輕放在孟慶磊的桌面上，笑著說道：“孟總，秦鋒出招了。這是運動會通知書。”
孟慶磊接過通知書掃了一眼，滿臉不屑的說道：“沒想到秦鋒出手挺快的嗎？剛剛到公司第一天就打算召開全公司運動會了，很有想法嘛，不過這次恐怕他要碰的頭破血流了。在這家公司，他秦鋒一個新來的總裁除了職務以外，屁都不是。”
說完，孟慶磊直接把那張通知書揉把了一下丟到了垃圾桶內，笑著看向張澤凱說道：“老張，你很不錯，面對秦鋒這種囂張的總裁竟然還能站穩立場，值得培養。”
張澤凱連忙說道：“還請孟總多多關照。”
“我一定會關注你的。你好好干吧。”說完，孟慶磊站起身來拍了拍張澤凱的肩膀，表達了對他的安撫之意。
以前的時候，孟慶磊怎么可能如此表達他的親近之意，這讓張澤凱有些受寵若驚，連忙說道：“孟總，請您放心，不管到什么時候，我都是孟總和薛總的人，秦鋒那邊有什么動向，我一定會第一時間向您匯報的。”