第三個原因，我們的生產線也有問題，一是管理混亂，經常會出現各種各樣的問題，最終導致的結果依然是我們生產出來的中成藥藥效偏弱甚至是失效。
為什么會管理混亂？
工人們說得非常清楚，他們的工資太低了，而中層干部的工資雖然高，但是缺乏責任心，而基層員工工資低，卻缺乏奮斗動力，只不過是當一天和尚撞一天鐘罷了，所以，責任心欠缺是主因。”
說道這里，秦鋒聲音提高了好幾度：“為什么我要提高普通工人的工資？原因很簡單，我們公司隨便一個中層干部的工資都是工人的兩倍，即便是干部副職也是工人工資的1.5倍以上，很多工人為了能夠走上領導崗位想法設法去走關系，送禮，當他們這樣的人走到領導崗位以后，能不想辦法撈錢嗎？
這也是為什么我們公司需要成立紀律監察中心的原因！
我們公司內部的企業文化實在是太差了！不好的風氣一直在我們公司內部滋生蔓延，已經到了必須要大力整頓的時候了。”
說道此處，秦鋒冷冷的看向薛寶林說道：“薛寶林，你說說，有這么多原因，我能不先提高工人的工資嗎？只有提高工人的工資，并制定相應的獎懲機制，才能讓工人們有干勁，有拼勁，有闖勁，才能讓能者上，劣者下。”
秦鋒說完，整個現場再次安靜了下來。
薛寶林聽完之后先是一愣，隨即使勁的鼓起掌來，現場其他人也跟著鼓掌。
掌聲落下，薛寶林沖著秦鋒豎起大拇指說道：“秦鋒啊秦鋒，我不得不說，你的口才的確非常厲害，但是，你記住一點，我不管你有多少理由，但是，僅僅是成本增加太多這一條理由，就足以讓董事會否決你的提議了。你清楚嗎？我們董事會這些股東們為什么會投資這家公司？是因為我們要賺錢。但是如果你這個總裁錢還沒有賺到呢就先花錢，那么對不起，你這樣的總裁恐怕不太合適擔任這個職務吧？”
秦鋒冷笑著說道：“薛寶林，我這個總裁不過剛剛上任而已，難道僅僅是憑著一個漲工資你就看出我不合適了？那么你當了那么多年的總裁卻讓公司一直在虧損，難道你這個總裁就合適嗎？”
打臉！最犀利的打臉！秦鋒這句話相當于直接給了薛寶林四個大嘴巴！
沒辦法，誰讓薛寶林在任期間一直虧損呢？
薛寶林的臉色一陣青一陣白的變幻著，氣得胸脯一起一伏的。他現在恨透了秦鋒。
但是卻偏偏說不過秦鋒，因為秦鋒的反擊總是那么犀利。
這時，薛寶林的老爸薛振剛說話了：“秦鋒，你不要轉移話題，我們今天就事論事，你的漲工資的提議我們董事會是不會通過的。”
秦鋒笑了：“薛總，我很好奇，你們父子兩人能夠代表整個董事會嗎？如果我沒有記錯的話，好像公司董事會有10個人吧？就算是除了我以前，還有9個董事，除了你們父子之外，還有7名董事。”
薛振剛笑了，拍了拍手，旁邊的小門打開，一名名董事從小門走了進來。