忍術，除了用來戰斗以外，還可以用于生產。
但是在各大忍村中，對于將忍術應用在生產上的探索，普遍處于比較初級的階段。比如，用火遁烤烤魚、用雷遁做個蓄電池之類的。
對于大部分忍者來說，忍術就應該是殺人技，至于用查克拉來搞生產建設，純屬不務正業，或者吃飽了撐的。
不過，在如今的木葉村，這種觀念正在被扭轉。一場前所未有的變革，正在發生。
夏至后的第二天，木葉新聞發行了報紙，用一整版的內容，詳細地報道了羽彥發表的夏至演講。
羽彥的演講內容，傳進了木葉村的千家萬戶。
在報紙上最醒目的位置，就是羽彥站在山坡上振臂一呼，周圍眾人齊齊響應的照片，反應了木葉當下的氛圍——
萬眾一心，眾志成城。
幾天后，針對木葉目前面臨的困境，從火影辦公室中發出了政令，推出了一系列的改革舉措。
第一輪改革，主要是新建了幾個部門。
首先就是醫療部，由綱手擔任部長。這個部門的目的，是在村子里大量選拔人才，培養醫療忍者，同時開發醫療忍術、興建醫院和醫療設施，從而在未來形成忍界最完善、最全面的醫療體系。
醫療部，不僅服務于木葉村民，而且將會向全忍界的忍者與普通平民開放，宗旨是治愈疾病、提高壽命。
然后是文化和旅游部。這個部門的目的，是整合木葉村內及周邊的旅游資源，吸引全世界的游客，向所有國家大力推廣木葉的忍者文化。
接著是建設部，由火影輔佐漩渦羽彥擔任部長。羽彥的任務很簡單，就是擴建木葉村，使村子能容納更多的人口。他負責用生遁制造居民房，后續的裝修和售賣工作交給建設部的其他人員。
最后，是最重要的一個部門：新型忍術科研部。
所謂新型忍術，指的就是用于生產生活的忍術。
這個部門，由“忍術博士”猿飛日斬這個三代火影親自擔任部長，大蛇丸擔任副部長，成員更是囊括了木葉各大忍族的忍者，是人數最多、最龐大的一個部門。
在這之前，由于大名府的制裁，木葉的許多忍者都接不到任務，長期處于無事可做的狀態。
但現在，在這場席卷木葉的變革中，村子里的幾乎每一個忍者，都熱情高漲地參與了進來。
眾人拾柴火焰高。
在所有人的努力下，木葉就像是一臺重新注入了燃料的機器，再次馬力全開地運轉起來，發出隆隆的轟鳴。
改革，如火如荼地進行著。
除了幾個新增設的部門外，木葉的另外一些部門，也經歷了優化和重組。
比如行政部。
自第一次忍界大戰以后，十幾年時間里，木葉的行政部是由猿飛日斬、志村團藏、轉寢小春、水戶門炎四人組成。四人都是二代火影的學生，資歷很老，在村子里的地位不可撼動。
如果不出意外的話，四人組會一直執政，再治理木葉二三十年，直到他們老了，干不動了退休為止。
但那已經是過去式了。
因為，在過去半年的時間里，木葉長老團的四名成員，已經被羽彥干下去三個，現在只剩下猿飛日斬了。
空缺的職位，自然要有新人來彌補。
重組后的行政部仍然是四名成員，除了猿飛日斬這位三代火影以外，其余三人分別是羽彥、綱手和大蛇丸。
作為長老團來說，這毫無疑問是一個相當年輕的團體。四人中，年紀最大的猿飛日斬，只有四十歲出頭，而年紀最小的羽彥才十五歲。
這四個人，將會負責木葉以后的治理工作，以及諸多政策的制定。