“知道了，余總！當兵很辛苦，我們有義務照顧好他們得生活！保證他們的合法權益！”安玉青義正言辭的說道。
安玉青很聰明，很會做人，干事也很踏實。
余慶陽還在考察他，如果通過考察，現在臨時兼任的人事副總監，給他轉正也不是不可以。
其實余慶陽現在很尷尬。
他手底下無人可用，老爸那邊的人根本就沒有上的了臺面的人。
也行帶著人干活還行，讓他們進公司幫余慶陽管理公司，都不如那些剛畢業的學生。
剛畢業的學生，屬于一張白紙，還比較好培養。
那些工地上的老油條，人情世故是比較熟，但是也沾染了許多的壞習慣，反而不好培養。
“好！安總，我明天帶著唐總去工地，家里你和薛總、黃書記多費心！”
“余總，家里您放心，有什么事，我給您打電話！”安玉青忙笑著表態道。
這是表忠心，意思就是，你不在家我們也不會自作主張，大事小事都會向你請示匯報。
薛琴擔任公司副總兼財務總監，和他同是負責人，可是實際地位比他高一截。
越來只是羨慕，現在余慶陽讓他兼任人事總監，這讓安玉青看到了希望。
他希望這個臨時兼任變成永久兼任。
那樣在公司的地位就能和薛琴平起平坐了。
正說著話，薛琴推門走了進來，“喲，安總也在啊！”
“薛總來了？我向余總匯報一下關于退伍軍人入職的事情！”
“正好安總現在負責人事，我有個人才，向兩位領導推薦一下！”
“薛總玩笑了，人事的事，還得是余總拿主意，我也就是臨時幫余總管一管！”安玉青心里暗罵薛琴給自己上眼藥，嘴上不敢怠慢的解釋著。“到是薛總，財務部工作那么忙，還不忘給公司舉薦人才，真是我們學習的楷模啊！”
看到兩位副總暗自使絆子，余慶陽一點惱怒的心思都沒有。
他此刻終于對小說里說的，當領導的最怕下屬團結。
總是想方設法的給下屬培養一個兩個競爭對手。
“哈哈！能讓薛總親自推薦的，一定是大才！
正好安總也在，你說一下情況！”
“是我以前同事的兒子，我同事的老公走的早，她一個人把孩子拉扯大。
這不前段時間，我那位老同事查出來得了子宮癌，他兒子從京城辭職回來照顧她。
我去看望同事的時候，了解到，他以前是在京城一家房地產公司擔任主管技術的副總經理！
我想著咱們公司也準備涉及房地產，正好同事讓我幫忙給他聯系個工作……”薛琴把事情的前因后果都說了出來。
“嗯！如果是這樣的話，可以了解一下！
薛總，你問一下，看他現在有時間嗎？
有時間讓他今天下午過來一趟，我們一塊見一見，聊一聊！”
薛琴介紹的，余慶陽必須要給面子。
他也相信薛琴的眼光，不是合適的人選，絕對不會給自己推薦。
上一次，自己給了副總五個進公司的名額，只有薛琴的沒有使用。
薛琴的原話是，他的親戚朋友，有本事的不用她照顧，沒本事的也不想送到公司里來混吃等死。