一聽余慶陽說考核和獎金掛鉤，關家碩和陳永發臉一下子變的嚴肅起來。
考核和獎金掛鉤，一下子堵死了關家碩和陳永發兩個人的小心思。
原本兩個人想著，差不多應付一下，把表面文章做好，也就可以了。
說想到，余慶陽居然直接把考核和獎金掛鉤。
不用問，考核組肯定是集團公司那邊派人。
弄不好就是那個讓人討厭的審計部過來考核。
要說華禹投資最讓人討厭并且害怕的部門就是余慶陽直接管理的審計部。
這些分公司老總們都有著各自的報銷額度，可以不經過財務部審核，直接報銷。
但是，這筆錢可不是你想怎么花就怎么花的，你花了不要緊，但是你要保證經得起審計部的審計才行。
分公司的材料采購，工程款等大額款項的支付，都要經過審計部的審計。
“余總，這獎金怎么定？”關家碩和陳永發對視一眼，開口問道。
“這個等所有的標準出臺以后，咱們一塊開會研究！
肯定要比現在多！
實行工地精細化管理之后，大家肯定要付出更多的精力！
有付出就要有回報，所以大家的獎金都會大幅度提升！
當然了，前提是你們要經得起考核！”余慶陽笑著說道。
工地精細化管理，本身的目的就是提高項目部各個管理者主觀能動性的一種措施。
緊緊下發一個標準肯定是無法調到大家的積極性，有獎有罰才能更好的調到大家的積極性。
“余總，我們想著在下面成立建筑分公司和市政分公司，您看？”陳永發開口像余慶陽提出自己的想法。
“成立分公司？”余慶陽看著陳永發，好奇他怎么突然提出這個問題。
在余慶陽的攝像里，未來肯定要成立專門的市政，路橋分公司的，可是現在就把這個問題提出來，是不是有些太早了？
“你有什么具體的想法，詳細說一下！”余慶陽看著陳永發問道。
“我和關總商量的，集團公司正在和濟州市政府洽談華禹世紀城的cbd項目和fepc項目，聽說fepc項目包括一條老運河的清淤，景觀提升和好幾條市政道路。
我們認為這是一個契機！
未來華禹世紀城的cbd項目會越來越多，而且我相信集團那邊有了濟州市fepc項目的經驗之后，肯定會開展更多的fepc項目。
還有，我們研究了東山省水利的五年發展規劃，未來五年內，水利項目也會越來越多。
這就意味著未來，我們一個公司可能會有十幾個項目同時施工。
同時管理十幾個不同的項目部，這對我們來說，是一個挑戰，我們擔心顧此失彼。
因此我和關總商量，想著借助這次的fepc項目的契機，成立市政分公司和建筑分公司。
總公司這邊負責總的協調工作，把水利、市政，路橋、建筑分開，這樣便于更好的管理。”陳永發把自己的想法說出來。
關于成立分公司的想法，陳永發在余慶陽從非洲回來，召開第一次會議的時候，就萌生了這個念頭。