“高溫焚燒爐，國產的能夠滿足需要？”路上余慶陽繼續和顧汶聊著固態垃圾處理回收再利用的問題。
“國內聯系了幾家生產鍋爐的廠家，按照對方提供的技術參數來看，還是可以滿足我們需要的！”顧汶回答道。
“雖然我一再說設備盡量用國產的，但是這里也有一個前提，那就是國產設備能夠滿足我們的生產需要！
而不能是為了用而用！”
“知道，技術參數達不到我們的要求，肯定不會考慮！”顧汶點點頭。
使用什么樣的設備，設計這邊很關鍵，這也是很多設備廠家把產品推廣的目標定位在設計院。
因為你施工，采購設備的時候，要考慮滿足設計要求的各項技術參數，而國內很多設備廠，許多技術參數并不是執行的國標，這也就造成了，想要滿足設計要求的技術參數，你只能到設計指引的設備廠去購買，這基本上算是變相指定廠家。
余慶陽又交代道：“選用設備的時候，多考察幾家設備制造廠，從你們設計這一塊，先綜合對比篩選一下！”
“目前選用的設備，都保證有三家以上設備廠能夠生產！”顧汶自然清楚余慶陽要表達的是什么意思，趕忙解釋道。
“那就行，要多一些選擇的余地，有競爭才有談判的空間！”余慶陽點點頭，又轉頭對張大剛說道：“老張，你那個同濟，復旦委培班，我就不多做評價了！
畢竟你說的也有一定道理，如果是輪起做科研的話，同濟，復旦大學的大學生確實要比那些中專，大專畢業生更有優勢！
畢竟同濟，復旦畢業的大學生都是學霸，他們的基礎知識更加扎實，這些人也可以當作儲備干部！
不過，我希望你不要區別對待，要和中專生，大專生同等對待！
大浪淘金，我也希望能從里面淘出幾塊金子來！”
“放心吧董事長！我明白怎么做！我們會按照同崗同酬，給他們所有人都提供足夠的上升空間，最后能做到什么程度完全看他們自己的能力！”張大剛連忙保證道。
“董事長，那樣恐怕會想你說的，留不下幾個人來！”顧汶插話道。
“哈哈！無所謂，走了就走了！剛剛你們兩個一解釋，我也想明白了，哪怕只能留下十分之一，二十分之一，那這個委培班也是成功的！
雖然咱們說是同崗同酬，給予同樣的晉升機會，但是誰也不可否認，如何那些學霸能夠俯下身子做事，能夠踏實的工作，如果再多一點點情商，根本沒有那些中專生，大專生的事情！”
“董事長這話說的對！像咱們董事長就是典型的例子，在學校的時候是學霸，畢業了也能俯下身子去干別人不愿意干的包工頭！
又有足夠的情商，能夠抓住機會，才能取得今天的成績！”張大剛笑著對顧汶說道。
“哈哈！老張，你這個馬屁拍的不錯！我很喜歡！”余慶陽大笑道。
“董事長，這可不是拍馬屁，只是實話實說，這是集團所有人共同的認識！”
“好了，好了！你的馬屁雖然拍的很舒服，但是也不用一個勁拍！拍時間長了，拍出繭子來，就沒有感覺了！
拍馬屁嘛，要經常拍，每次時間不能太長！”余慶陽笑著打斷張大剛道話。
“董事長真是高見啊！沒想到您拍馬屁也這么有研究！”
“那是，沒有研究我怎么能當你們的董事長？
職場上，總離不開pmp和pmpmp，就是拍馬屁和拼命拍馬屁！
有些人自我感覺清高，看不起拍馬屁的人！