所以這對雷俊而言并不是什么難事。
“好的，這些交給我就OK了。”
雷俊微笑著回答道。
幾位負責人各自的任務都明確了之后，蘇明玉有些哀怨的看著張奕。
“張奕，那我呢？我就沒有什么項目可以負責的嗎？”
張奕笑著說道：“你？你的工作最重要的，統領全局，做好集團的統籌與規劃。行政、后勤、財務哪個不是你在管？要是沒了你，整個集團的運作都會出現大問題。”
蘇明玉輕嘆了一口氣，“可是這些事情都已經梳理清楚了。現在哪怕是找其他人來都可以按部就班的做完。我還是想要有一份更加具有挑戰性的工作！”
她一臉的躊躇滿志，這個女強人很期待能夠完成更加艱巨而偉大的任務。
張奕聞言，笑著湊到她耳邊耳語了幾句。
然后雷俊幾個人就清晰的看到，蘇明玉那美玉一般無暇的瓜子臉上迅速泛起了一層誘人的紅暈，一直紅到了耳朵根去。
“咳咳，既然我們的事情已經談的差不多了。我得趕緊回去執行，接下來還有許多供應商需要聊呢！張總，各位，我就先告辭了。”
楊琦和羅勇浩也非常懂事，紛紛告辭離開。
張奕也并不介意在他們面前與蘇明玉的曖昧，畢竟他們二人的關系早就是眾人皆知的事情了。
他們幾個人離開之后，張奕就把蘇明玉抱進了懷里，身體力行的告訴她還有什么事情是比商場的事情更重要的。
……
而就在這段時間里，在迪特略市的奇跡手機工廠，建設與生產如火如荼的進行著。
隨著大量的招工，以及國內500名熟練的技術人員就位，正式開始了對新員工的培訓以及生產操作。
就像張奕之前提到過的那樣，在一開始的時候，工廠的確出現了非常的問題。
即便這個地方很窮，可是當地的人維護自己權益的意識非常強烈，而且怠惰狀況嚴重。
從華夏過去的老職工工作起來都非常賣力，因為按照績效考核，都會有不菲的獎金。
而且加班的話，加班費的標準也是按照迪特略的標準來的，這可比在國內還要高出許多。
但是當地的職工卻認為，他們寧愿不要那些獎金和加班費，也想要正常的作息時間，然后下了班去酒吧喝一杯啤酒。
而且在上班的時候，他們的工作態度也并不是很積極，工作效率甚至沒有老員工的三分之一高！
約里克和張荊楚看到這種狀況，心中也是暗暗著急。
因為這是一個擁有5000人的大廠，可是按照這種效率來看，生產機能甚至比不上國內那些2000人的中等規模工廠。
沒有辦法，他們只能夠通過對員工進行激勵，以及單獨談話等慣用的方式來敦促他們。
然而令張荊楚想不到的是，無論他們說的多么天花亂墜，這些當地職工似乎都并不感興趣。
即便他們的生活條件并不是很好，甚至有些孩子只是在公立中學念完了高中就出來工作，可他們依舊沒有像華夏來的職工那樣的上進心。
約里克告訴他道：“你要明白，這個世界上并不是所有國家的人都像華夏那樣勤奮。在這個國度，人們更愿意空出時間來享受生活的樂趣，而不是為了錢付出自己的一切。”