“不可以，陳，他們兩個人最好不要隨便動。”
陳荊楚望著約里克，不解的問道：“這是為什么？難道我作為副總經理，連兩個員工都沒有辦法開除嗎？”
約里克搖了搖頭。
“聽著，我很明白你對于他們的不滿。但是這里是迪特略，并非天海市，開除兩名員工可不是小事情。而且這兩個人我聽說他們已經加入了工會，如今在職工當中非常具有影響力。萬一他們知道你要開除他們，很可能直接煽動我們的員工進行抗議。到時候麻煩就大了！”
陳荊楚聽到“工會”兩個字的時候，眉頭頓時深深皺了起來。
這個組織可并不簡單，在漂亮國的大型工廠當中都可以看到它的身影。
這個組織打著為工人謀取福利的旗號，總是跟工廠唱反調，一味的要求提高職工的福利待遇。
看上去的確是很美好的一個組織，可是他們對于福利的要求是索求無度的，動不動就讓員工搞游行和罷工。
可以說，是一個毒瘤組織。
當初的迪特略破產，工會就是非常關鍵的一個因素。
“想不到我們也會遇到這樣的問題，真是讓人頭疼！”
陳荊楚非常的無奈，面對這種龐然大物，可就不是處理一兩個員工就能解決的那么簡單了。
工會是一個不滿就能夠把他們起訴的存在。
約里克安慰他說道：“我想你必須要適應這里的工廠環境。不光是我們這樣，大部分工廠都是這種狀態。”
“那我們在產能方面該怎么辦？到時候根本沒有辦法對張總交代！”
陳荊楚頭疼的說道。
“5000人的大廠，這樣低下的生產率實在是太丟人了。要不是有500名國內帶來的老員工撐著，還要更糟糕！”
“慢慢來吧！”
約里克如此安慰著他。
他們卻不知道，由于陳荊楚這段時間過于急切的想要把當地職工同化，所做出的一些舉動引起了當地職工強烈的不滿。
而在這個時候，以魯特和科維奇為首的一群職工開始私下團結起來，要求大家聯合抵制陳荊楚的管理模式。
就在這天下午，5點一過，工廠里的當地職工就馬上放下手里的活，換上了自己的衣服就離開了工廠。
他們沒有急著回家吃完飯，而是全都來到了迪特略市的中央公園。
今天在這里，將會有一場集會。
迪特略市勞工聯合會首席安德烈被邀請了過來，為這些工作于奇跡手機工廠的勞工演講。
4500名當地職工，幾乎全部都來到了這里。
由于陳荊楚的嚴格管理方式他們并不適應，心中早就產生了不滿的情緒。
并且對于奇跡手機工廠給出的薪水，他們也覺得太低了。
因此經過魯特與科維奇的煽動，大家都心動了，想要找人替自己發聲。
而工會無疑是最合適的一個組織。