林獻被這煙雨相思的一幕整得頭皮發麻，趕緊叫上已經熱淚盈眶的麥香云出去，又問了老季幾句。老季的意思是病人恢復得挺快，三天前就基本穩定了，現在作息也在慢慢變好，但是認知能力還有待恢復，估摸著下個禮拜可以出院。
林獻夫婦再次回病房的時候，林穆已經被李洛哄得開開心心的，先前幾周壓在臉上的陰郁憔悴一掃而空，癡癡地望著她一直笑。
這算是李洛第一次在婚后見林獻夫婦，她特別感謝他們這段時間的照顧。但麥香云還沒來得及和李洛熱絡地聊兩句，護士就催他們三人離開，說病人需要休息，不該說太多話。
林穆的表情稍顯哀怨，不情不愿地離開。
出病房的時候，林穆聽身后護士對李洛說，下午的集體活動，本來李洛是在唱歌小組的，但是臨時考慮把她安排到畫畫小組去，問她可不可以。
“是因為我唱歌不好聽嗎？”李洛訕訕地問，音色里透著些稚氣，“可是我生病前，從來沒有人說我唱歌不好聽。”
護士的話答得挺委婉，但是林穆大致聽明白了，小組里其他病友抱怨李洛玩不好唱歌游戲，五音不全，還特別愛唱。
林穆唇角微微勾起，病友們好實誠。她唱歌，是真的人菜癮大。
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林穆提出辭職以后，T行的幾位全球主管竭力挽留，雖不能明說，但隱約在拿合伙人選拔一事留他。林穆再次明晰態度，解釋個人原因，并不是在拿辭職做籌碼談晉升。
一聽說是他愛人身體的原因，主管們覺得這更好解決了。你不是要假期嗎？給你假期唄，工資都可以一分不少。
林穆不傻，他知道對方使出各種手段挽留自己，的確有惜才的成分，但更多是為了爭取時間籠絡穩定他手里的客戶資源，以防他帶上十幾個大客戶跳槽。
雖然和律師這個行業不同，投行爭取客戶，很大程度上依賴機構本身，而非個別MD或者合伙人，但是林穆這七八年費了不少心思，把幾個大客戶的戰略方向以及公司上上下下的行事風格摸得清清楚楚，還真有可能帶著幾個客戶去其它的大行，這給T行管理層造成了很大的壓力。
林穆沒有這方面的想法，他只是單純地不想再頻繁出差而已。
他依舊笑著謝絕了他們的“好意”，正式遞交辭呈，在一個十分鐘的短會里和團隊溝通了情況。
這件事攪得組內一片嘩然，一個月前Ryan因為配偶身體原因主動辭職，現如今林穆又因為相同的原因離開公司，把大伙兒搞得一愣一愣的。
一下子走了兩位MD，莫飛、譚川林、裴同亮、魯路陽、米鶯等人的頂頭上司直接變成了T行投資銀行部全球主管班克斯，再往上就是T行CEO，壓力大得令人抓狂。
交接的一兩周里，班克斯開始逐一對接林穆手上的客戶，試圖穩住他們的合作意向；但一聽到林穆辭職的消息，客戶那邊常常陷入沉默，說是要考慮一陣子再回復。
魯路陽評價道：“他們肯定掛了電話就去問老大是不是換東家了。”