通俗來講，制片人就是組局攢事的那個人，匯集電影各個元素的工作者，確保項目能夠執行下去。
張景生告訴關琛，可以把制片人比作項目經理，或者一個樂團的指揮，這工作除了需要一定的人脈，還需要一定的領導能力，不然搞出來的東西就會亂成一團，意外頻發。
關琛覺得項目經理這樣的比喻還是過于深奧了，用更通俗易懂的形容類比一下，這就好比一個罪犯磨刀霍霍想要干一票大的，但一個人搞不定，必須組織人手，招賢納士，湊齊一個團伙，這個負責搜集情報、那個負責動手，誰誰誰又負責開車跑路，分工明確，各司其職。作為組織者、頭目，要對整個計劃爛熟于心，扼殺各種落網的可能，行動中既要保證效率，還要防止內訌與叛變。事后更得找到銷贓的渠道，議價談判。
比起和桀驁不馴的罪犯一起惹是生非，找來一群拍電影的人簡直輕松百倍。
關琛善于舉一反三，很快就拉起一支拍短片的隊伍。一些是從婚慶街征兵征來的，還有一些諸如錄音和燈光這種沒法半路出家的職位，就得從從小冊子里找了。
這本小冊子功能和寵物小精靈的圖鑒差不多，上面記錄了近百名價位不等的劇組人員，戰斗值跟時薪劃上等號。
關琛不知道上輩子國內影視行業是什么狀況，但這一世的華夏，就魔都地區的薪資標準來說，在劇組工作還是蠻掙錢的。
哪怕是《黑蛟龍2》這種炮灰級電影的片場，大部分劇組員工的時薪都在一百到四百不等，一些部門的頭頭拿得還要更多。這邊的各種協會為打工人爭取了很多權益，比如不按時吃飯要罰款，比如規定了一天的正常工作時長是8小時，超過8小時就是加班，加班時薪漲到1.5倍，超過12小時時薪翻2倍。關琛待過的《警察的故事》和《命運鑰匙》劇組，劇組人員的時薪更高，差不多一天工作12小時，拍五天歇兩天，工資比關琛高的都多了去了。
《芒果》這部訂制短片，是廣告，也是樣品，工作室出錢，五天時間，兩萬預算——這兩萬是錢良義按了半天計算器得出的數字，原本是兩萬零三百，抹去零頭，湊了個整，變成兩萬。
關琛據理力爭想要更多，嫌區區兩萬能拍出什么鬼東西來，這還不夠劇組吃幾頓飯呢。
錢經理當然死不松口，還講大道理：“別看花錢簡單，實際上把錢花出去比賺錢更難，因為你根本不知道你花出去的錢能有多少回報。”他說在關琛學會有效率地花錢之前，兩萬是最多的了。
關琛沒時間跟錢經理扯淡，他打算以工作室高層的身份，自己批準自己增加預算的方案。
錢經理尖叫起來，把公章往兜里一揣，然后死死攥住，讓關琛有本事就用自己的錢投資。
關琛的確可以用自己的錢補貼預算，增加投資，但他聰明，不上這個當。他拍短片是做宣傳新業務，又不是為了上映賺票房，如果一支片子要十萬八萬才能拍下來，那這新業務算是完蛋了，價格不親民，就不會有客人買賬。所以投資是沒有意義。甚至于兩萬的價錢，對客戶來說也算是貴了。
關琛想到這里，不禁停止了裸絞，感覺有些錯怪錢經理。
“行，兩萬就兩萬。”
關琛倒想試試看，兩萬預算能不能拍出什么好東西。
兩個青年導演一人拿著一張預算單愁眉苦臉，說這兩萬塊錢拍個小組作業都夠嗆，他們還得再準備準備。
“別準備了。”關琛讓他們趕緊開拍，“準備是永遠準備不完的，每一次創作，都是為下次更好的創作在練習。”
一口雞湯灌下去，青年導演終于不再磨嘰。
關琛從小冊子上挑出幾個【戰斗力（時薪）】在40到50左右的學徒，而且專找外裔或留學生，因為膚色或國籍的問題，這些人的上升空間通常被有所壓制，真實戰斗力大概可以高個10到20塊錢，請到就是賺到。
劇組一伙人出行需要交通工具，租大巴太貴，租自行車太慢，關琛征用了街坊鄰居們的車子，每次用完后加滿油箱還回去，就當是抵了租車費。
在外拍攝需要群演的時候，關琛會從【邢焰表演班】調來人手，如果是在大學里面拍，關琛非常愿意給話劇社、電影研究社一個鍛煉的機會。
關琛還買通了幾個影棚的看守人員，一旦某些大劇組拍攝完畢，隔天準備拆掉搭好的景，他就可以帶著劇組偷溜過去，蹭別人的景用……
關琛干了很多花小錢辦大事的舉動，順利被當成了一個優秀的制片人。