這當然不是一個困難的事情，即便兵工部門跟不上，白明修還有系統爸爸。
系統倒是這段時間以來很少主動地跟白明修發生對話了，要不是白明修還日常地打開AR界面瀏覽兌換列表，他都快要覺得系統已經離自己而去了。
不發布新任務，也斷絕了自己隨機大禮包，白明修暗地里懷疑系統自己可能有什么故障，或者遇到了什么情況。畢竟系統自己說他們系統界也是有社交，也是存在競爭什么的。
只是最近因為錢謙益在去往爪哇的路上暈船掛掉了，系統告訴他又完成了一個十大漢奸的指標，獎勵了他一些金手指幣和一些手紙。
沒錯，搞死了錢謙益的獎勵是100噸手紙，白明修對于這個設定有一些無奈，要不是他有系統倉庫裝東西，這些手紙怎么處理還是問題，總不能當全民福利發了。
江南軍武集團的嶄新兵工廠，坐落在上海新城的工業園區，白明修又是直接揮灑金手指幣搞來了生產線，并抽調澳洲和廣東那邊的員工，外加江南本地的工匠進行勞動力轉化，實現了生產。
走在廠房中，看著身穿工裝、剃著短發的工人師傅們，白明修一時之間還真的有建國后六七十年代的工廠的那種既視感，帶有古典特征的符號在這間工廠里一概沒有，工人和工程師的穿衣打扮都很現代。
也是因為生產的需要，基本上大明新建的所有工廠，都要求工人們穿著新式服裝，簡單簡便，而且利于生產。對于貧苦的工人們而言，工裝都是發的，免得自己再花錢做衣服，是什么也都愿意穿。
廠里的總工程師黃英是澳洲人，先后援建了南方兵工和江南軍武集團，也算是功勛累累了，他非常欣慰地對白明修道：“咱們的工人都是踏實肯干的，這一身工裝代表著他們是咱們廠的人，也算是國家體制內人士，有大食堂吃，有福利發，而且旱澇保收有工資保障，慢慢就非常有榮耀感了，所以哪怕周休日，我們的工人都穿著工裝在外面慌，可有面子。”
白明修也是贊許：“這也算培養出工人階級主人翁意識了。”
黃英道：“說到底還是咱們待遇好，我們廠是每天工作10個小時，讓原本是手工業者的工人們在廠里學徒，現在分了初級學徒、中級學徒和高級學徒，每升一級就是提一級工資，升了大工，那工資就翻了一倍還多。”
因為白明修建立的這些工廠雖然技術水平都是蒸汽時代的東西，不過白明修畢竟從后世來，也耳濡目染了許多現代管理精髓，生產效率方面絕對是比真正的18世紀工業時代的企業高出許多的，那自然效益就好，給工人發工資就明顯高。
大明的工廠中也搞了國家職業評級，其實就是新中國的八級工制度，只不過現在從手工業者轉型而來的工人們，基本上還在學徒的層次。但這并不妨礙他們仰望那些白明修從系統里招募出來的技術牛人們。