汕美城區。
燧人公司的總部。
在產業部、科研部、安全部三棟辦公樓中間，是一座面積2.4萬平方的大會堂，名為“求索堂”。
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燧人系旗下的各個子公司、實驗室、督導組，都有負責人和工會代表，參與這一次公司年會。
產業部屬下的藍色時代、時光信息、燧人材料、蝸牛工業、豐民農業、刺槐蟻、龍圖騰七個一級子公司，以及這些子公司下屬的核心子公司。
科研部則各個研究所、實驗室和科研項目。
低調的安全部，在燧人系中，同樣是重要的核心，特別是隨著去年和北美那幫全面交惡后，安全部就面臨巨大壓力，內外都需要提防和調查，為燧人系保駕護航。
林百杰主持會議，點名各個子公司的負責人，上臺進行年度總結。
今年參與公司年會的人數相當多，黃修遠目視了一下，有近三千多人。
他和蔣海霖、陸學東、黃偉常等人坐在前排，討論著一些事情，家大業大的燧人系，很多決策都要小心謹慎，不然很容易造成大影響。
就單單是藍色時代這個子公司，目前在編的環衛員工，就多達73萬人，加上燃氣配送、水務、回收工廠、礦業等，員工總數達到驚人的96萬人。
在全國106個地級市設立了分公司，以及一部分地區的礦業分公司。
就員工工資一項，藍色時代每個月就要支出68億，加上其他福利、補貼、年終獎，藍色時代2010年一年，就支出了1073億。
其實聯合集團、北控集團的員工數量也不遑多讓，甚至因為工資水平低一些，他們的員工數量都突破上百萬。
蔣海霖翻了幾頁年報詳情，轉過頭來說道：“董事長，藍色時代在國內市場基本飽和了。”
“藍色時代未來的戰略，就是逐步完善各個環節，盡可能查漏補缺，和物聯網戰略相互結合，同時做好出海準備。”
聽到黃修遠的想法，蔣海霖也深有同感，國內基本盤拿住，藍色時代就立于不敗之地。
而且藍色時代也是燧人系的基本盤之一，在整個產業鏈中，起到了至關重要的地位。
藍色時代和豐民農業，可以稱為燧人系的雙基石，豐民的養殖、種植、食品加工、物流倉儲、土壤治理和化肥農藥，目前已經惠及幾百萬農民。
黃修遠看了看公司的總營收情況，全年營業額逼近1.6萬億，凈利潤達到1473億。
凈利潤之所以這么低，還不到營業額的十分之一，那是因為燧人系的投入非常多，基礎設施、機器設備、精密儀器、科研經費和人員福利，以及安保監督費用，都不在少數。
另外出售藍星礦業的股份，屬于特殊交易，并不是在營業額和利潤計算中。
黃修遠揉了揉太陽穴，放下手上的圓珠筆：“龍圖騰的半導體科研經費，由藍星礦業的股份出售承擔了，明年要加大其他項目的科研經費投入。”
“修遠，你認為增加多少比較合適?”陸學東比較關心這個問題，雖然他這個科研部總經理，具體行政管理都扔給幾個副手了，但是科研經費的問題，由不得他不上心。
“上限600億，其中我們公司自己用450億，另外150億和國內高校、科研機構合作，同時準備參與明年十二五的大型科研項目。”