下午三點鐘，夏日的午后陽光，燥熱中帶著一絲毒辣。
花臂男又收了一輛大貨車的進場費，悠哉悠哉的劈開一個青椰子，然后插上一根吸管，美美地暢飲起來。
被冰鎮過的椰子，椰子汁清涼無比。
突然高速公路下來了5輛東風猛士和3輛中巴車，只是這些車的牌照上，都有一個金色的“網”字。
這是隸屬于網管中心的特別調查工作組，上面還有30名全副武裝的特警，以及網管中心的8名調查員。
類似的特查組，在全國各地有超過300支，未來預計會達到1500支，他們并不固定在一個地區的，而是屬于半流動式的辦公。
中巴車上，特查組組長章烈鋼拿起對講機：“各就各位，行動！”
“收到。”
頓時中巴車和猛士越野車上，一眾人員沖了下來。
花臂男瞳孔急縮，剛想轉身跑路，卻發現對面已經抬起了槍口，他識趣的舉手投降。
“蹲下，雙手抱頭。”
很快包括服務區經理、維修站站站再內的16人，都被戴上銀手鐲，押上中巴車的看守車廂內。
面對章烈鋼拍在面前的文件，經理臉色蒼白的說道：“我是被冤枉的，XXX是我表哥……”
“好了，不用在這里擺關系了，他也自身難保了，你還是想想如何交代清楚。”章烈鋼說完。
拿出工作平板，向總部匯報了相關情況。
而花臂男和經理等人，此時已經面如死灰。
以前可以在小地方當土霸王，現在終于要算賬了，特查組抓捕這些人，可不需要經過地方的，也不會在當地看守或者做其他工作，都是異地處理的。
比如，花臂男和服務區經理等人，直接送去衡陽的特查分部中心。
而且由于特查組經常在國內到處亂跑，地方也分不清他們是過來執行公務，還是路過的。
甚至特查組內部，也不知道自己去執行什么任務，因為他們通常是靠近目標三個小時內，才會收到總部的任務清單。
而且一接到任務清單，整個車隊內部的通信系統，會被自動鎖定，只能接收信息，或者和總部聯系，其他向外的通信都不能發出信息。
這些歷史遺留的壞賬，也到了開始清理的時候了。
小地方封閉的殼子，要徹底敲碎；國企內的蛀蟲，可以通過萬物互聯精準滅殺；私企中的盤根錯節，要將其砍斷。
燧人系內部的管理，也越發嚴密和全面起來。
引入員工大會的監督后，很多問題都被發現，很多內部蛀蟲也無所遁形。
實際上，這幾年來，燧人系內部的管理機制，已經逐步在適應這一套系統，對于內部運行的效率，有了很大的提升。
這主要是因為萬物互聯和員工大會，減輕了管理層的一部分壓力，他們現在只需要搞好經濟和科技，不用將很大一部分精力，用在審查內部人員上。
要提升效率，就要分工明確，同時保證各個核心的健康運行。
健康的核心，可以通過分工明確，提高工作效率，還有利于內部系統的自我糾正。
這是自下而上和自上而下的有機結合，上下高度融合，可以壓制中間，甚至消滅中間。
在黃修遠看來，真正的終產體社會，第一個要消滅的群體，就是中間的那一部分，最后實現上下融合，不分彼此。