“今天我們開會，我有兩件事情，一是對你們接下來的工作安排，二就是告訴你們，以后做事少給宗主惹麻煩！”
“先說第二件事情，由于我們極品宗的官方帳號已經在抖玄獲得了十億的粉絲數，而且你們個人也都漲粉不少。”
“但在這里必須提醒你們的是，莫不要認為你們火了是你們自己的緣故，你們時時刻刻都要記著，你們正因為是極品宗弟子，所以你們才能擁有如今所得到的一切。”
“在未來的修煉生活里，宗主希望你們能低調做人，高調做事，不怕事，也不能惹事，更不能借宗名胡作非為。”
“這些是我需要提醒你們的，你們都記住了嗎？”
武極言辭認真的向朱戒等九位弟子說道。
現在隨著極品宗的弟子人數越來越多，武極也得為他的境界多做考慮，一旦有個弟子不掙氣的惹事，那他這個作宗主的可就要被累死了。
他可不想每天累死累活的，有那些時間刷刷抖玄他不香嗎？
更何況，抖玄不像他那個世界的短視頻軟件。
在抖玄你只要不嫌丟人，你再怎么不穿衣服也都不會有事。
而且，對于這些有這種特殊癖好的人，抖玄完全就是一個巨大的顏色之地。沒有審核，想發什么酒可以發什么。
朱戒帶頭向武極作保證說：“請宗主放心，弟子們必將低調做人，高調做事，不怕事，不惹事，做個三好弟子！”
“很好。”
看到朱戒等九位弟子都信心十足，武極非常滿意的點點頭。
“接下來我主要說第一件事情。”
“現在我們極品宗的辦公設施已經健全，所以我將從你們九個人中任命四位部門經理，還望以后你們繼續努力。”
“在此之前，我先說一下我們宗門的組織架構。首先我們極品宗將成立六大部門，分別為：
組織行政部。
宣傳公關部。
人力資源部。
發展投資部。
財產管理部。
宗務運營部。
其中組織行政部負責宗門弟子職位任命，晉升，降級，考核，檢查，懲處等多項工作，具體權利以執行后為標準。
要注意的是，所有極品宗附屬勢力都在六大部門權利范圍。
宣傳公關部，負責宗門思想宣傳工作和對外社會熱點事件的公關處理，主要以思想引導，維護宗門名聲為核心。
人力資源部，負責宗門性格極品弟子的招收工作以及所有宗門附屬勢力的招收工作，并且將所有信息進行存檔。
發展投資部，負責宗門的擴張工作，目標來說，就是讓九州大陸所有大勢力都成為極品宗的附屬勢力。
財產管理部，負責宗門的所有財產管理，審計，發放等多項工作。
宗務運營部，負責管理宗門所有附屬勢力，并主持所有附屬勢力的正常運營，具體執行宗主所下達的所有命令。
這六大部門，都將任命部門經理一位，至于部門副經理和下級管理人員安排，則由部門經理推薦，報組織行政部審核同意，若組織行政部同意，便可進行人事安排。
由于組織行政部和宣傳公關部的重要性，現今由宗主我親自擔任經理一職，以后其他四部經理可根據綜合表現來進行申請，若宗主同意，那就可以讓你們獲得晉升。
這些都是宗門六大部門具體職責，你們九個都聽清楚了嗎？”
武極這一段話說完，可是讓他口干舌燥。
不過，身為一座宗門的宗主。
在宗門初步建設時期，不廢點口舌又怎么能行。