仇七星之前就是財務管理部經理，現在也是原職不動。
當然，這不能代表武極并沒有給仇七星晉升職務，因為在極品宗，所有的部門經理想要守住都是一件非常困難的事情。
所以仇七星能夠守住，也就已經是武極對她的最大晉升了。
用華梓香配合她，也是為了鍛煉華梓香的能力。
葉紫月原職不動，繼續做人力資源部經理一職，起初她可能覺得自己做不好，心里壓力大，但是經過這么場時間的鍛煉，而且也積累了很多人力資源經驗，現在做起這個職務來，也是非常的合適了。
秋香，雖然只鐘情于與她一樣的女子，但武極給她安排人力資源部常務副經理這個職務，也是希望她能與廣大的男性修者多交流，最好能徹底改掉她這個不好的毛病。
韓龜，依然原職不動，因為在極品宗，宗務運營部始終都是最為核心的部門，它掌管著整個極品宗所有附屬勢力的具體運營事務，權利頗為巨大，而韓龜則對武極來說，是一個非常優秀且有能力的弟子。
而武極之所以要任命夏竹為宗務運營部的常務副經理，也是因為她的性格太過無情，而對這個權利巨大的宗務運營部來說，不僅要有韓龜的仁心掌控全局，同樣也需要一個冷面王，達到足夠的威懾力。
朱戒，原本在發展投資部任經理一職時，就為極品宗戰略投資諸多二等大勢力和三等大勢力，可謂戰功顯赫。
而且他又身為極品宗大師兄，身份與實力與資歷都在那里放著，任命他為極品宗最重要的組織行政部經理，也是武極最為放心不過的了。
至于任命巫女為組織行政部的常務副經理，這是因為武極始終相信，巫女的能力完全能更好的勝任這一份工作，這是武極的直覺，也是武極最信奈巫女的地方。
隨著一張張任命書都已經頒發完畢后，極品宗十大宗門新的一屆管理層也已經正式出現。
并且，這十大部門的任命，也將會以通告的形式公布于眾。
“以后，凡是極品宗副經理以下管理職務崗位任命，皆由各部門負責人事的副經理報組織行政部審批，同時組織行政部有罷免任何副經理以下管理職務崗位人選的權利，包括各極品宗附屬勢力宗主的任命及罷免。”
“以后，凡是極品宗除“天上人間”的娛樂產業歸屬宣傳公關部管理之外，其它極品宗所有產業都由宗務運營部進行負責，并宗務運營部負責極品宗所有附屬勢力的所有大小活動，其它部門緊密配合。”
“以后，凡是極品宗所有修者的意識形態和社會形象宣傳，宗門形象宣傳，產品宣傳等思想性建設都由宣傳公關部負責，并組建極品宗官方發布會，向九州大陸所有百姓，修者公告極品宗具體宣傳思想工作。”
“以后，凡是極品宗弟子和極品宗所有附屬勢力的修者招收工作，以及所有弟子的績效考核都將由人力資源部負責，并要伸長工作手臂，面向九州大陸所有散修，進行廣闊招收。”
“以后，凡是極品宗所有附屬勢力修者的訓練工作，以及所有修者各種外出歷練，尋寶，包括戰時指揮，排兵布陣等都將由戰斗訓練部負責，并組織修者，對九州大陸所有百姓進行全方位人身安全的保護。”