現在兩千人的熱武器軍隊，就能吊打曾經上萬人的冷兵器軍隊，那還留著那么多的士兵干什么？這樣只會浪費錢糧。
有那么多的軍餉用來養那么多士兵，不如把這些人的工資全都變成熱武器，用來裝備給剩下的精銳。
裁軍是肯定要裁軍的，而且羅沖已經開始了裁軍的行動，年前剛剛整體轉業成工程兵的豹韜衛就是最好的例子。
之前征上來的那一批士兵，也當了不少年的兵了，這些人也該放回家讓他們休養生息，為漢部落的人口增長做貢獻去了。
另外就是現在漢部落的工業進程很快，工廠越建越多，這樣的情況下，一定會造成工人短缺的局面，所以那些裁撤掉的士兵，羅沖也可以很好的安排起來。
等這些人退役復員之后，羅沖就可以將他們安排到各個國營工廠，給他們正式的職工編制，讓他們一輩子吃喝不愁。
而且這些經過好幾年職業軍事訓練的士兵，回去轉型成工人也會更加的快捷方便，他們善于學習技能，而且非常有紀律，有責任心，放到國營工廠里，稍加培訓一下，絕對都是人才。
不想進工廠的也簡單，拿了功勞，升了爵位，回家多分幾畝良田，回去種地就是了。
另外行政方面現在也很缺人手，比如羅沖準備創建的警察系統，就需要大量有軍事素養的人才加入。
這些退役的士兵也可以到即將組件的警察系統去任職，而且以后同樣有用槍的機會。
畢竟羅沖之前就已經讓新鋼郡的動力研究所那邊專門生產了警用手槍，還有霰彈槍，將來這些都可以裝備給警察使用，想來肯定會有大量的退役士兵愿意加入這個行當。
有了這些退役后的保障措施，才可以平穩安全的裁軍，要是那些士兵為部落拼死賣命，回家什么都不管，怕不是可能要直接造反......
給退役復原的士兵安排好了進后的生活，羅沖這才開始下令，讓神策衛入住漢部落的每個衛所，成為教官，訓練所有的士兵進行熱武器訓練。
裁軍的動作是不可能這么快的，這次的裁軍完全可以通過這次的訓練來進行，采用淘汰制來裁軍。
比如說訓練射擊的時候，按照訓練成績，槍法好的留下進行整編，沒有射擊天賦的就直接復員回家到地方上工作吧。
這樣做有兩個好處，一是篩選士兵的作戰水平，提高了軍隊的作戰能力，二是可以提前對那些沒摸過槍的士兵進行一次系統的熱武器訓練，這樣如果他們將來轉入地方的警察系統，也不至于連槍怎么用都不知道。
這次運輸的軍火，除了三萬條標準二型步槍，大量成品子彈，以及一條子彈生產線外，還有六百挺通用機槍。
漢部落地方駐軍按照每個排兩挺機槍的規模進行裝備，那么一個衛所，或者說一個團，就需要六十挺機槍。
這六百挺機槍足夠羅沖裝備十個衛所。
然而經過裁軍之后，根本不可能剩下這么多的地方駐軍。