1、清產核資摸清家底子，產權改革引入市場新主體，一粒大豆激活江川產業集群，引領國營下崗職工再就業。
2、聚產增資挺起腰桿子，機制改革再造發展新引擎，股份制合作社+公司+基地模式+土地分紅托起致富夢，帶領農民群眾搖身變股東。
3、擴產融資鼓起錢袋子，運營改革驅動消費新動能，從罐頭試點到全域鋪開的“江川模式”，指引湘南國營企業產權改制市場經濟發展新方向。
這則報道的刊發，在湘南省引發了不小的輿論風浪。
那些天里，發到聯盛的湘南省各個地方政府的《關于學習國營企業產權制度改革工作的考察函》，每天都有好幾封，雖然都有市里的領導陪同考察，但出面接待的一直是總經理李季林。
張云起不愿意在這樁敏感的事情上拋頭露面，不過也認認真真看完了全文，他贊嘆林詩予筆力精湛富有情懷之余，也有些警醒，里面引用了他遞交楊家榮的匯報材料當中的一句話:“中國公有企業的產權制度改革，是中國經濟市場化和競爭化的必然要求，是市場競爭呼喚相應企業制度形態的體現！”
這樣宏大的語態，當然不會是張云起原創的，它是中國四十年跌宕起伏的改革開放的結晶。放在新世紀之后，無疑是正確的，但現在還是有些激進了，中國國企改革全面展開，要到1998年國家正式提出了“一個確保、三個到位、五項改革”之后，企業兼并、破產速度加快，一年時間里2000多萬國企工人迎來下崗潮，無數在菜市場撿爛菜葉過日子的下崗職工用實際行動印證著劉歡的那首歌:“昨天所有的榮譽，已變成遙遠的回憶。勤勤苦苦已度過半生，今夜重又走入風雨，不得不重頭再來……”
至于眼下，去年的三中全會指出，社會主義市場經濟體制是同社會主義基本制度結合在一起的，才一錘定音終止了改革是進是退的爭論，建立現代企業制度的文件也下發不到一年，剛調轉船頭，從聚焦于內部管理改革轉到產權改制的摸索階段，然而大多數國企都有尾大不掉的問題，改變極其艱難。不少試水者結局悲慘。褚時健就是一個鮮活的例子。
總之，這篇報道能上《湘南日報》，心思敏銳者應該能感受到一個很明顯信號，省里對楊家榮在江川市國營企業龍景園罐頭廠產權改制試點中所取得的成績和主要做法是認可的，贊同的。這才有這么多地方上的領導跑來考察。
張云起知道，他作為背后的推動者，必然會更受楊家榮的器重，但這玩意好壞難料，紀重走馬上任之前，已經在云溪村給他敲過一次警鐘，楊家榮雄心勃勃要大刀闊斧全面推進市公有企業民營化改革，他遞交的那份改革經驗匯報材料就是火上澆油，現在，林詩予的報道上刊，大勢已經不能擋了，然而先不提市里不少國企尾大不掉、利益盤根錯節的問題，單單市里國企冗員下崗這一條，就不知道會引發多么龐大的風暴。
張云起也清楚，涉身其中，兇險莫測，不過還是那句話，他無意通過這種方式迎合楊家榮撈取個人資本，只是二世為人，親眼目睹過資本家們利用地級差機會，通過重組并購控制日薄西山的國企進行土地開發，像吸血蟲一樣鉆進我們這個國家的心臟部位汲取巨額財富之后，現在，可能有機會讓江川市不走上這條路子。那么，除了這樣做，他還能怎樣做？
報道刊發的次日，他就請了假。
他知道楊家榮會找他的。
******
PS：謝謝大家的支持！這個白銀盟是我們書友群歷時兩年眾籌的結果，參與眾籌的書友足有上百位。最后在大佬陳長壽和兄弟妥妥的YX支持下得以完成。我只有拼命寫好這本書才能對你們最大的回報！我繼續碼字，明天會繼續更新。