知道華騰工業集團這邊肯定要慶祝一下，文剛、李棟兩位組織部的同志和張起航客氣了兩句之后隨即告辭。
兩人一走，華騰工業集團的一眾高管們就再也顧不了那么許多了，頓時一擁而上，嘴里面還大聲嚷嚷著
“老大，恭喜恭喜”
“老大，您現在可是正兒八經的副處級領導了，是不是該請客”
大家之所以這么高興，除了本身是為張起航感到高興之外，還有一個很重要的原因就是大通過這件事，大家看到了市里對華騰工業集團的重視。
按照國內現行的行政等級制度，一般市直屬國有企業的行政等級都會被定在正科級，極個別高配的單位會被定為副處級，華騰工業集團的發展歷史太短，之前被定為正科級之后，短時間內是不可能指望著能夠被定為副處級了。
但一家企業受重視的程度，除了企業的行政級別之外，還有一個很重要的因素，就是看這家企業的核心領導的行政級別是否高配，如果一家正科級企業的一把手是副處級領導，那么不用問了，這家單位肯定在領導心目當中的分量非同一般。
為什么這么說
因為在體制內工作的同志都知道高配意味著領導和組織的重視
舉個例子，比如在縣一級行政機構，縣政府所在的鎮一級行政單位被稱為街道，街道辦的一把手不但會在行政級別上高配，通常也會進入所在縣的領導班子，這是這個縣的其他鄉鎮一把手所沒有資格享受的待遇。
不但縣一級是如此，市一級乃至省一級也同樣是如此，比如省會城市的一把手，也同樣是省一級領導班子的成員之一。
所以在體制內，你這個單位本身的行政級別是一回事，而單位一把手是否高配，那就直接體現了這個單位在上一級領導以及組織心目當中的分量，現在，張起航在一個正科級企業內高配了，這說明了什么
這充分說明了華騰工業集團在整個瑯琊市的分量
在這種情況下，哪怕其他人的行政級別不會發生什么變化，但大家也同樣是與有榮焉說的直白一點，高配單位的工人，出去吹牛的時候，底氣都比別人足。
張起航自然知道大家為什么這么高興，同樣是滿臉紅光的向大家拱手道謝“謝謝，謝謝，謝謝各位這樣，回頭我安排幾桌，感謝大家一直以來對我工作的支持”
哈工大。
接到本田汽車華夏總代這邊的公函、說本田汽車愿意向哈工大一些捐贈的時候，一些領導們還很高興，但很快，就有一些比較敏感的領導提出了疑問“咱們學校一直以來與本田汽車也沒有什么往來，他們忽然莫名其妙的決定向咱們捐贈，是因為什么總有些原因吧”
沒有莫名其妙的愛，也沒有莫名其妙的恨，這個道理誰都懂。
作為國內最頂級的高等學府之一，哈工大的領導們的腦子肯定是夠用的，自然也明白本田汽車忽然表示要給哈工大送錢送車，肯定是有原因、有目的的。
學校領導很快做出了決定先給本田汽車華夏總代回一封公函表示感謝，言語和措辭客氣一點，試探一下他們的目的，與此同時，盡快搞清楚本田汽車到底在打什么主意。
原本領導們覺得本田汽車沒那么容易松口，可讓學校的領導們萬萬沒想到的是，本田汽車華夏總代這邊竟然格外的實誠，在回函中，本田汽車華夏總代負責人山田一郎表示，“希望”哈工大能夠幫忙做一下他們一個叫張起航的博士生，將他的一個專利賣給本田汽車。
至于這個叫張起航的博士生持有的專利叫什么名字，山田一郎并沒有說。
“就為了一個專利，本田汽車就愿意向咱們學校捐錢”校領導感到不可思議，更沒有被本田汽車的許諾給沖昏了頭腦，領導們馬上意識到了問題所在“看來咱們這位張起航同學的設計很了不得啊，連東瀛人都這么重視話說回來，我怎么覺得張起航這個名字這么熟悉”